走进大致坡派出所系列报道之三:内外兼修的运动员

　　海口网5月6日消息（海口晚报记者 宋亮亮)一支过硬的公安队伍，背后必然是优良的作风。

　　“金杯，银杯，不如老百姓的口碑”。大致坡派出所立足苦练内功、重视外部监督，采取了若干针对性强的具体措施严肃警风警纪。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，狠抓作风建设，不仅换来了全所崭新的面貌，而且赢得了辖区百姓的拥护与支持。

　　把内功修炼好

　　如今，去大致坡派出所办暂住证，只需带上户口信息和本人照片，就可以“一站式”当场办理，10分钟就能搞定。

　　据内勤民警李全烽介绍，原来办暂住证，需要出具村（居）委会证明、户口信息、照片，当场办不了，群众等的时间比较长。从今年开始，该所启用新的流动人口管理信息系统后，简化了办事流程，提高了工作效率。

　　“只要手续齐全，必须一次性办结。”大致坡派出所教导员邢跃华说，有的群众带的材料不全，民警确实无法办结的，也必须给群众清楚地列出来，下次一定要办结，不让群众多跑冤枉路。

　　转变理念、提高效率，是大致坡派出所苦练内功、加强作风建设的一项重要内容。

　　近年来，该所将作风建设放在各项工作的突出位置，通过一系列切实可行的措施，不断提升队伍整体素质：一是抓好队伍政治思想教育，激发干警的使命感、责任感；二是加强队伍纪律管理，主动查找自身问题，发现问题及时通报和指正，形成周查周改制度，将问题消灭在萌芽状态；三是注重执法理念教育，不断更新执法理念和方法，规范民警执法行为，做到严格、公正、文明执法；四、推行工作量化考核和奖惩措施挂钩制度，最大限度调动干警的工作积极性和主动性。上述举措产生明显成效，据介绍，2012年以来，该所干警没有发生过一起违法违纪行为。

　　把监督请进来

　　除了苦练内功、自我约束，大致坡派出所还注重利用外部监督的力量。

　　昌福村党支部书记冯小漫，是大致坡派出所聘请的警风警纪监督员。他的一项主要职责，就是给派出所“挑毛病”。2012年，冯小漫发现，有的协警跟着民警出警、巡逻时，身穿便服，给人一种不规范、不严肃的感觉。他把这个问题给派出所反映后，引起派出所领导重视。该所很快为协警统一购置了工作服，并要求他们在巡逻时佩戴红袖章。通过这种做法，不仅维护了派出所的形象，而且增强了对违法犯罪的威慑力，提升了辖区群众的安全感。

　　深挖自身问题、诚恳接受批评和监督，是大致坡派出所的工作常态。该所经常通过群众座谈会、民主测评会等方式，虚心听取群众的意见和建议。曾有群众代表向派出所提出，个别管段民警下段少、社区小巷发案多、个别民警服务态度较差等问题，该所认识到自身存在的不足，并设法进行了整改。

　　“村里不管什么时候报警，派出所的同志都能很快到场，他们对群众的事情很负责。”永群村党支部书记潘家群说。

　　“我们工作怎么样，老百姓说了算。金杯，银杯，不如老百姓的口碑。”大致坡派出所教导员邢跃华说。

　　变化中见真格

　　作风建设如春风化雨，让大致坡派出所发生了潜移默化的转变。

　　“值班备勤方面的变化最为明显。”内勤民警李全烽说，他在大致坡派出所工作了近10年，切身感受到了实实在在的变化。据他介绍，当初刚来到派出所时，值班备勤方面的分工不明确，基本上是“谁有空谁出警、谁有空谁值班”，这样很容易导致 “能干的太累，不能干的太闲”，责任不明确，出了问题不知道找谁。另外，工作期间迟到、早退现象也不鲜见。2006年，该所实行“两班倒”值班模式，情况有了一些改观，但责任还不是很明确。

　　2011年11月以来，大致坡派出所改变了值班备勤模式，明确责任分工，确保50%以上的警力24小时在所里值班备勤。目前，24小时在所里值班备勤的警力占到了60%。“迟到、早退现象也都全部杜绝了。”李全烽说。

　　大致坡派出所教导员邢跃华说，今年4月12日该所民警李观连因公负伤的英雄事迹发生后，很多群众自发前往医院看望。通过这样事，同事们看到了群众的认可，激发了心中的责任感，自觉形成了向李观连学习的良好氛围。

　　“对待群众求助不推诿，解决群众困难及时尽力，办案尽最大努力帮群众挽回损失。”大致坡派出所所长欧宗安说，在深入践行党的群众路线的过程中，这种“从管理到服务”的作风之变，为派出所带来了工作的新局面。

　　大致坡派出所的作风建设，永远在路上……

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