海口局长堂妹可不招聘就上岗？回应：领导定就行

　　“局长堂妹不用考试直接上岗”

　　东寨港保护区管理局回应称“招的都是临时工，领导定就行”

　　“不用考试直接上岗，局长堂妹当上护林员。”近段时间以来，在海口演丰镇海南东寨港国家级自然保护区管理局(以下简称“管理局”)被议论最多就是该管理局人事招聘问题，市民不客气指出该局局长辜绳福滥用职权招自家亲戚进入该处工作。

　　市民反映

　　局长私自雇用亲戚朋友工作

　　据一位不愿透露姓名的市民反映称，美兰区演丰镇东寨港红树林自然保护区局长辜绳福私自雇用亲戚朋友在此处工作，从3月份开始有5个亲戚朋友没有通过公开招聘就进入该局工作，其中一名叫辜朝宁(局长的堂妹)，现任护林员，另一位叫王小花(局长的朋友)，现任护林员。另外三名不清楚名字，其认为不合理，“局长凭什么滥用职权？”该市民说。

　　该市民表示，按照国家有关规定，现在政府事业招聘人员要统一考试，即使不是面向社会公开招考，内部招聘也要考试。如果内部招考全部由局长或领导定，这样对广大内部职工是不公平的。现在很多单位都在招聘协管或是协警，几乎都是公开考试或是内部考试竞岗方式进行的。东寨港国家级自然保护区管理局的做法显然违法的公平公开公正的原则。而且这些临时工一旦上岗，将是长期就业，和有编制的正式员工没什么区别。

　　部门调查

　　符合规定，不存在滥用职权

　　针对市民反映东寨港国家级自然保护区管理局人事招聘存在的问题，海口市林业局立即派专人进行了调查。经查实，自2013年7月份以来，东寨港管理局根据岗位需要共招聘宋英俊、吴少荣、杨秋玪、梁其辉、王夏、徐军、韩蕾、张熙斌、林海、陈益童、辜朝宁、陈娴、王亚娃、王善等14名人员。其中，吴少荣、杨秋玪为管理局清洁工，梁其辉、林海为管理局保安，韩蕾为办公室文件收发员，陈益童为管理局专职司机；王夏、徐军为东寨港森林公安派出所协警；宋英俊到三江站工作；辜朝宁到罗豆保护站工作；王善、陈娴到道学站工作；张熙斌、王亚娃到塔市站工作。东寨港管理局人员招聘是符合相关规定的，优先考虑干部职工家属，不存在滥用职权，一直依照程序进行。

　　针对此事，商报记者昨日上午电话联系了东寨港红树林自然保护区局长辜绳福说明采访来意，他以开会为由拒绝。下午，一位自称是管理局李新亮的工作人员与记者联系，表明是受局长辜绳福委托向记者介绍相关情况。

　　“由于我们不是有编制的人事招聘，只是临时工招聘，所以不需向社会公开考试招聘。”李新亮告诉记者，管理局在4月份招聘的人当中有部分是职工的亲戚，但没有一名是局长的亲戚，局长的堂妹进来上班估计是去年招聘进来的。而且所有人事招聘都是经过局务会议同意通过的，不存在什么异议。同时，他特别强调，所有招聘人员不是司机就是协管员，都是临时工。类似这种招聘直接由局领导定就可以，不需向社会招聘。

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