乐东公交司机称上班遭同事殴打 被停岗不再续签合同

　　“我是受害者，公司却对我作出停岗处理，太不公平了。”6月11日，乐东海汽城乡公交公司的司机雷某向记者反映称，今年4月份，他在正常上班期间莫名遭同事黄某殴打。事发后，公交公司对两人同时作出停岗处理决定，可一个多月过去了，公司仍未通知他前往上班，且表示不给续签劳动合同。

　　两年前，雷某应聘到乐东海汽城乡公交公司，一直是开乐东中学—山荣农场的1路公交车，可以算是该公交公司的老司机。他说，自己非常喜欢这个岗位，也乐意做一名好司机，他总是兢兢业业做好自己份内的事。

　　可是，最近的一件“倒霉事”却要让他工作难保。雷某讲述，4月23日早上7点多，他开公交车到山荣农场站点打卡签到， 10分钟后，同事黄某也开着公交车到达山荣农场站，黄某下车后直接走过来，之后二话不说就对其进行一顿殴打，他到现在都感觉莫名其妙，一直都没有跟黄某有过任何冲突。

　　“他殴打我时，现场有很多目击者，很多人还极力劝阻他，但均没有任何效果。”雷某说，被打的过程中，他伺机拨打电话报警，对方见他报警后才得以作罢。事发后，辖区力高派出所介入调查，并对双方进行调解。

　　雷某告诉记者，警方调解时，对方表示愿意赔偿800元的医疗费用，“我觉得大家都是同事，加上伤情并不严重，我同意了和解，可之后他将情况反映至公交公司，事发当日，公司便对两人作出停岗处理决定，时至今日都没有通知上班，合同5月份已经到期，公司还称不会续签劳动合同。“我本是受害者，公司却也对我作出这样的决定，我觉得十分不合理。”

　　针对雷某的不解，记者联系了该公交公司采访，公司负责人给出了不一样的“声音”。据该公司相关负责人介绍，当天是因为两人的个人矛盾引发的肢体冲突，事发时为上班时间，当时已有不少乘客在场，公众场合大打出手，给公司造成了较为恶劣的影响。

　　“之前就有乘客向公司投诉两人因个人矛盾，在上班期间开‘斗气车’，作为一名公交司机，开车时互相追赶，存在很大的安全隐患。”该负责表示，公司曾对两人进行过批评教育，但这次两人又在上班期间发生冲突，公司通过开会决定对两人作出停岗处理，且两人在以往的年度考评过程中，表现并不是很好。

　　据悉，雷某、黄某两人合同于5月30日到期，鉴于两人的表现，该公司已决定不再为两人续签合同。

　　交警部门提醒，公交车驾驶员是一个辛苦和重要的岗位，不仅关乎千万个乘客的安全，也是城市形象的彰显，引发交通事故后果不堪设想。公交司机要做到“手握方向盘，心中想安全”，不超速、不酒驾、不开情绪车，避免因个人情绪影响行车安全。

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