深化制度改革 海口624家事业单位2.5万人签订聘用合同

　　海口网7月10日消息（海口晚报记者陈敬儒）记者从市人社局得知，今年来，海口不断深化事业单位人事制度改革，推行事业单位人员聘用制度管理工作动态管理，全市624家事业单位、25451名人员基本履行了聘用合同的签订手续。

　　《事业单位人事管理条例》从7日1日起开始实施。市人社局一部门负责人指出，条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。

　　据了解，下一步，我市将继续规范事业单位人事管理，针对事业单位的不同类型，适时开展事业单位人员聘用检查工作，指导督促各事业单位进一步理顺内部管理关系，完善全员聘用动态管理制度，科学合理做好事业单位设岗聘用工作和聘用合同备案工作。建立事业单位人事信息管理系统，启用事业单位岗位设置软件系统，做好基础性数据录入工作。完善人才选聘竞争机制，继续加强对各事业单位公开招聘实施工作的指导监督。

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