惠普本季花6.45亿元裁员 明年再拟裁9000人
8月22日,惠普发布了2014年第三财季财报,显示本财季惠普支付了6.45亿元的裁员费用。而同时惠普将按照计划,为缩减成本,惠普裁员规模将会继续扩大,明年拟裁员9000人。
早在2012年,惠普就提出到2014财年结束时裁员2.7万人,到2015年,惠普全球裁员将为4.5万-5万人。截至目前,惠普已经裁员3.6万人,全球员工总人数为32.5万人。有消息称,惠普第四财季还将裁员5000人,2015财年裁员9000人,如此计算,惠普未来将裁员1.4万人。
裁员原因:惠普正在试图由PC厂商向IT解决方案及服务提供商转型,为加快转型步伐、削减运营成本,在CEO惠特曼的长期改革战略中,裁员成为重要内容。
三星执行自愿离职裁员项目 离职员工可获19.6万-24.5万美元
8月33日,根据媒体援引韩联社报道,行业内部人士透露,三星正在执行一项自愿离职的裁员项目。每位离职员工将获得2亿-2.5亿韩元(约合19.6万-24.5万美元)。但此次裁员项目所涉及的国家、地区、岗位等具体信息尚不得而知。
裁员原因:三星电子7月底发布2014年第二季度财报显示,该公司当季度遭遇了营收同比下降8.9%、净利润同比下降19.6%、运营利润同比下降25%的糟糕业绩。加上之前三星集团领导人李健熙重病入院致股票下跌,三星正面临着正遭遇着营收受挫和丢失底盘的打击。
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