海口网11月5日消息(海口晚报全媒体记者 陈敬儒)4日,记者从省人才市场获悉,第三季度,我省三大产业对人才的需求比重仍然呈现“三二一”的分布,与全省产业结构的特点相吻合。从今年开始,全省第三产业的需求比重上升至总数的八成以上;第二产业所占比重有所下降;第一产业的比重最小,仅为3.48%。
批发和零售业需求人数最多
据分析,本季度全省需求人数排名前三位的分别是批发和零售业、住宿和餐饮业以及制造业,所占比重分别为20.24%、19.91%和11.23%。与第二季度比较,需求增长最多的前三位行业是教育、文化、体育和社会业以及信息传输、计算机服务和软件业;减少最多的前三位行业是住宿和餐饮业、房地产业和制造业。从需求人数来看,变化最大的行业是住宿和餐饮业,环比减少了5731人次,下降幅度为24.15%。
从求职来看,求职人数依旧主要集中在专业技术人员、商业和服务业人员、办事人员和有关人员,所占比重分别是31.95%,24.43%和21.74%。与上季度相比,专业技术人员和企业负责人需求比重下降,分别下降了2.46和2.39个百分点,办事人员和有关人员需求比重明显上升,上升了4.56个百分点。与去年同期相比,企业负责人需求比重明显上升,上升了3.26个百分点,商业和服务业人员需求比重明显下降,下降了4.06个百分点。
保安、客房服务员等岗位受冷遇
因受就业观念、工作环境及社会地位等因素的影响,一些空缺岗位如保安、客房服务员等受冷遇,职位供过于求现象较明显,造成需求缺口较大。而文员、会计、行政专员、人事专员、置业顾问、出纳、人事部经理等职位却倍受求职者青睐,求职人员供过于求,求职比较困难,就业压力较大。
第三季度,保安、餐饮服务员和销售员,是企业需求人员最多的岗位,也是目前人员最为缺口的三个职业。保安需求人数为5942人次、求职人数为661人次、缺口达5281人次;餐饮服务员需求人数5196人次、求职人数为1169人次、缺口达4027人次;销售员需求人数为13773人次、求职人数为10531人次、缺口达3242人次。 从求人倍率来看,销售和营销经理、康乐服务员和客房服务员相对较高,分别是20.83,14.10和10.05,供求矛盾较大。
省人力资源市场负责人认为,目前市场供求最明显的特点就是文员、办事人员求职的人扎堆,营销一类的岗位没人愿意去挑战,或者干了一段时间扛不住压力又跳槽,流动性大。
相关链接:
海口7月人才市场供大于求 岗位匹配度差距大
·凡注明来源为“海口网”的所有文字、图片、音视频、美术设计等作品,版权均属海口网所有。未经本网书面授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。
·凡注明为其它来源的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
网络内容从业人员违法违规行为举报邮箱:jb66822333@126.com