海南2014年第四季度人力供求报告：客房服务员最紧缺

　　我省人力资源市场2014年第四季度供求分析报告发布——

　　客房服务员最紧缺

　　13日，省人力资源市场发布了我省人力资源市场2014年第四季度供求分析报告。企业需求大于求职缺口的前三位的职业分别是保安、客房服务员、销售员，企业需求小于求职缺口的前三个职业分别是会计、文员和人事专员。其中客房服务员缺口比例最大，需求人数为5194人次，求职人数为52人次，缺口达5142人次，平均1人可选99个客房服务岗位。

　　14日，记者在海口市龙昆南路一家酒店采访时，酒店相关负责人告诉记者，现在是海南旅游旺季，客人多，但难以招到满意的客房服务员。

　　据了解，去年第四季度全省的第三产业需求人数为85726人次，较第三季度增加了10449人次。

　　第四季度全省需求人数排名前三位的行业分别是住宿和餐饮业、批发和零售业以及房地产业。

　　第四季度企业需求大于求职缺口的前三个职业分别是保安、客房服务员和销售员。保安需求人数为6355人次，求职人数为869人次，缺口达5486人次；客房服务员需求人数为5194人次，求职人数为52人次，缺口达5142人次；销售员需求人数为13965人次，求职人数为8977人次，缺口达4988人次。

　　省人力资源市场相关负责人表示，全省企业岗位需求数大于求职人数，供求没有达到平衡，供求矛盾仍然存在。

　　此外，初中及以下学历的求职者的竞争压力相对本科、硕士及以上学历的求职者压力较小。

相关链接：