海南人大代表王爱妹：建议进一步整合干部教育培训资源

　　海口网2月10日消息（海口晚报全媒体记者 王媛）在海南省五届人大第三次会议上，代表王爱妹提交了《关于进一步整合干部教育培训资源的建议》。

　　建议中指出，当前我省干部教育培训普遍存在层次低、规模小、分布散的现状，应本着“优化结构、扩大规模、集中办学、资源共享”的原则，加强资源整合，提高干部教育培训实效很有必要。

　　代表建议进一步整合干部教育培训资源：

　　一是整合培训机构。目前，各市县委党校作为干部教育培训的主阵地，不同程度存在着硬件设施不完善、师资力量薄弱等各种“短腿”现象，阵地作用发挥不够明显。为了解决党校发展的瓶颈，近期我省对党校的办学管理体制做出了重大改革，推行了在全省分四个片区设立省委党校分校、其余设立教学点的举措，此举将有利于对各级党校的培训资源进行统筹，能起到“以点带面”的效果。

　　同时，王爱妹认为，进一步放大党校主阵地培训效应，还应将目前各市县挂靠在农业、科技、劳动保障等部门下各类培训机构所开展的培训统一放在党校这块阵地上开展，有效提高培训主阵地的利用率，实现培训效应最大化。下一步还应加大对各级各类干部教育培训机构的整合力度，对那些没有培训能力和造血功能的培训单位要及时撤销，通过进行资源的重新组合做强做大主要的培训机构。

　　二是整合培训资金。经费是开展干部教育培训的物质基础和重要保证，没有经费保障，干部教育培训便是“巧妇难为无米之炊”。首先，各市县财政每年应将干部教育培训经费列入部门预算，确保工作的正常开展。其次，用好用活专项培训经费，结合实际制定年度培训计划。对各单位、部门开展的各类培训做到统筹规划，避免重复培训、多头培训，造成不必要的资源浪费。

　　三是整合师资资源。为了扭转我省各类培训机构师资力量薄弱、师资来源单一的不利局面，关键要从以下三个方面努力。首先，要注重本地挖掘。要广泛邀请本地一些熟悉业务，又具备一定理论基础的社会各行各业精英，参与到干部教育培训工作中来。其次，注重高层聘请。要注重从上级领导部门、各类培训机构、高等院校和大型企业中聘请相关领导、专家学者、知名人士、企业老总，担任客座教授，长期服务于本地区、本部门干部教育培训工作。三是外建基地。要采取“教师不动干部动”的办法，组织干部到培训基地进行轮训，共享优质师资资源。

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