医生若想获得职称晋升，需要在医学杂志上发表论文。北漂高中毕业生李朋阳看到了“商机”，他仿冒知名医学杂志制作假刊，3年间以帮发论文为名骗取全国884名医生200万余元。10日，李朋阳及其3名亲属因涉嫌诈骗罪在北京顺义区人民法院受审。（2月11日《北京晨报》）

　　论文发表行业之乱，早已成为“公开的秘密”。其中的诸多潜规则，外界也是耳濡目染并不陌生，比如聘请枪手一条龙服务、复制粘贴式的抄袭、花钱购买刊物版面等，既催生了论文行业的虚假繁荣，又带来整个行业的良莠不齐，以致假期刊、鸳鸯刊等乱象层出不穷。北漂高中毕业生李朋阳所利用的“商机”，实为整个行业生态的冰山一角。

　　有需求就有供给，就如同假文凭的泛滥成灾一样，“论文诈骗”既是职称制度所催生的怪胎，也是你情我愿的一种游戏。然而，3年间骗了884名医生，涉及金额高达200万元，何以没有被及时发现和受到查处呢？莫非职称论文都是没有读者的么？简直就是黑色幽默。其之所以产生，恐怕还在于职称制度的原罪，让骗子和受骗者都陷入了欲罢不能的境地。

　　确切地说，若考究论文质量，那并非人人能发表，但论文发表与个人利益紧密相联时，利诱就会让人或主动或被动地造假。就像当干部选拔将年龄作为一种硬杠杠时，很多人就会将年龄改小。当然，其中有监管不力、处罚过轻的问题。比如，对于论文造假，有关部门很多时候采取的是纵容与迁就。此外，过于强化论文的重要性，忽视了个体的差异和实际的需求，才是诱使职称论文造假，并成为“论文诈骗”的制度原罪。

　　一项最新调查发现，27.6%的教师认为职称问题给他们带来了繁重压力，19.7%的教师认为发表论文给他们造成重压。论文成为一道横亘在职称评定路上的栅栏后，就会冒出不同的方式寻求跨越。解决这一乱象的办法，除了加大监管和加重处罚之外，更应淡化论文在职称评定中的“含金量”，使职称论文的作用被弱化，由功利性目的向理论研究成果的本义回归。具体而言，就是要改革现有的职称评定方式，将发表“论文”的硬指标，向个人素质高低、民主评议好坏和实际业绩大小等方面转变。如此，论文失去了“价值附加”的意义，其需求得到遏制，“论文诈骗”也就失去了依附。

　　改变职称评价体系和参考标准已不容回避。令人欣慰的是，职称制度改革已悄然试水和破冰，比如有的高校规定“书教得好，照样可评教授”。倘若改革步伐能再快一点，力度能更大一点，那么“论文诈骗”就不会成为一些人堕落的诱因。