多数房企年终奖缩水/
“2014年我们超额完成目标,利润情况也不错,所以年终奖还是有可观的增长。”时代地产(01233,HK)一位内部人士向《每日经济新闻》记者表示。作为首家公布2014年报的内房股,时代地产全年实现销售金额152亿元,同比增长38%,超额完成150亿元的目标。实现净利润13.5亿元,较2013年增长39%。
无独有偶,江苏一家上市房企由于2014年业绩较好,年终奖至少与2014年持平,甚至可能还有适当上调。该公司人士告诉记者,公司年薪分为年底绩效和一部分嘉奖,嘉奖是根据业绩完成情况,每位员工不一样。
但类似上述两家房企的情况或许只是少数,受2014年楼市下行影响,多数房企并没有完成年初制定的销售目标,年终奖金额自然也会随之下调。
“年终奖?我们还和往年差不多吧,(房产)形势没那么好,肯定不会那么土豪呗。”阳光100置业集团常务副总裁范小冲笑着告诉《每日经济新闻》记者。
范小冲表示,房企的薪酬体制一般都是年薪制,年终奖都和业绩考核挂钩。房企日子好过的时候,肯定会多发一些。“但目前肯定不是涨薪的年份。基层员工的薪酬基数会涨,但高管薪酬可能面临变动。”“那是‘别人家的年终奖’,我们只能叫‘年终’。”一位房地产人士向记者吐槽。
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