快的打车内部邮件曝光：合并后上市计划提上日程

　　今日，快的打车、滴滴打车联合宣布战略合并，随后快的打车CEO吕传伟内部邮件曝光。邮件中称，快的与滴滴合并是通过双方合股的方式完成，不涉及现金交易。合并原因包括恶性的大规模持续烧钱竞争不可持续；合并是双方的所有投资人共同的强烈期望；除了财务因素外，合并后可以避免更大的时间成本和机会成本，新公司可以马上加速，开展很多新的业务。

　　另外，邮件中还提到，合并之后，上市计划也会提上日程。“两家合并后，需要大量的人才，不会影响人力资源的安排，年后快的会继续招聘更多的精英。”

    附：快的打车CEO吕传伟内部邮件

　　各位同学：

　　今天，我们将正式宣布快的打车与滴滴打车的战略合并的消息。合并是通过双方合股的方式完成，不涉及现金交易。这次合并，是中国互联网历史上最大的未上市公司的合并案，新的公司也是最快的成为中国前十的互联网公司。对我们两家公司，对所有的投资人及股东，以及整个行业而言，都是巨大的里程碑。

　　中国有句古话叫“不打不相识”，也有“一笑泯恩仇”的说法，在过去的两年多里，我们和滴滴打车既是对手，更是磨刀石，这其实也是双方能飞速发展的最重要的因素之一，通过不断挑战极限，我们一起创造了一个个神话，飞速的撬动了中国移动出行的市场。

　　快的和滴滴已经深刻地改善了人们的出行方式，提高了中国城市出行的现有模式，这是我们经过呕心沥血的努力后做出的让参与其中的每一个人都引以为豪的了不起的事情。在城市移动出行领域的发展前景上，两家公司已经建立了共同的愿景，这是我们决定战略合并的最大原因。其它的主要原因如下：

　　- 恶性的大规模持续烧钱的竞争不可持续

　　- 合并是双方的所有投资人共同的强烈期望

　　- 除了财务因素外，合并后可以避免更大的时间成本和机会成本，新公司可以马上加速 开展很多新的业务

　　-

　　双方合并之后，我将与滴滴打车CEO程维共同担任新公司的联合CEO，原有业务和团队依旧保持不变。

　　由于整个行业还在高速发展之中，需要大量的人才，不会影响人力资源的安排，我们年后会继续招聘更多的精英。快的和滴滴的每一位同事，也将会拥有更大的舞台和发展空间，去做一些我们之前一直想做，却没有精力去做的事情。合并之后，上市计划也会提上日程。

　　这次合并创造了共赢，也创造了历史，每一位谈判的参与者，包括阿里巴巴和腾讯，都对双方合并的决定表现出了一致的认可和赞誉。

　　未来的公司需要快的打车与滴滴打车每位同事的努力，我们要做到打则惊天动地，合则成为行业典范。

　　合并是逗号，不是句号，未来的挑战还非常巨大，除了要面对Uber的挑战外，还有很多的业务及产品规划会马上展开。希望大家不要松懈，继续保持开放的心态、继续专注工作，在更大的平台上实现自己的价值和梦想！

　　继续加油，迎接新的开始。

相关链接：

消息人士称“滴滴”、“快的”正在筹划合并
滴滴、快的战略合并 将保留各自品牌和业务独立性
滴滴快的高价“抢人”谁买单
快的、嘀嘀不再对的哥“每单补贴”