聚焦一带一路 热议亚投行

　　“凝聚丝路共识”圆桌讨论。新华社发

　　郑永年新加坡国立大学东亚研究所所长

　　吴晓灵全国人大常委会财经委副主任中国人民银行原副行长

　　出席博鳌论坛的各国领导人规模超过历届 各国部长级官员预计超过80位

　　为期4天的博鳌亚洲论坛2015年年会昨日起开始举行。出席本届年会的各国领导人规模超过历届年会，充分显示了各国领导人对此次论坛年会的重视程度。同时，出席论坛或随同领导人到会的各国部长级官员预计超过80位。还将有约200家财富500强公司的董事长、CEO或亚太和中国区负责人出席本届年会。

　　区域合作话题是本届年会的一大亮点。本届年会设置了海内外热议的亚洲基础设施投资银行、“一带一路”、东盟共同体等议题。

　　昨日，“媒体领袖圆桌会议”经过一天的坦诚交流和热烈讨论，来自俄罗斯、美国、英国等17个国家的20多位媒体负责人就当前媒体创新发展、互利合作等话题深入交换意见，达成了诸多共识，共同签署了《丝路倡议》。

　　反腐倡廉

　　郑永年：制度设计一定要考虑人性弱点

　　中国正在大力反腐，除了简政放权和透明的法律制度之外，高薪养廉是不是一个好的方式？一个局长月薪拿三四千元养自己可能很好，养一个家确实很困难。作为管理者，怎么看这个问题？

　　昨天博鳌论坛2015年年会分论坛“政商关系新生态：君子之交·相忘于江湖”上，这个问题引发了热论。

　　新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年指出，中国几千年都是道德主义，希望当官的不吃不喝都可以。但新加坡前总理李光耀是一个现实主义者，他说你当警察如果不能养活自己的小孩，肯定用各种方法腐败，所以他设计的制度就是针对人性的弱点，这样的制度才有效。如果我们设计的制度都是对人性光辉无限放大，实际上根本做不到的。所以我觉得，制度设计一定要考虑人性的弱点，这个是最重要的。

　　郑永年表示，高薪养廉在新加坡分两个阶段，第一个阶段提出的是体面的高薪养廉，第二个阶段是政府与企业界竞争人才。我碰到几个部长，如果企业给我500万新币，政府只给我50万新币，谁想当部长？如果政府给200万新币，企业给50万新币，可能我也愿意为政府服务。

　　北欧工资很低为什么不腐败？郑永年表示他去那里考察过，因为北欧住房、看病、小孩上学都不用钱。“所有好的制度都是从人性本恶出发的。”郑永年表示。

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