加拿大广播公司被指“纵容”前主播涉嫌性侵行为

　　一份由独立调查公司于16日公开的报告指出，国营的加拿大广播公司(CBC)对该公司前知名节目主播戈麦斯(Jian Ghomeshi)涉嫌性侵多名女性一事，有纵容之责，该公司未能给员工们提供使他们“免于遭受无礼和粗鲁行为的工作环境”。

　　这份长达52页的报告由专长于职场性骚扰调查的律师贾尼斯·罗宾(Janice Rubin)和她的团队做出。罗宾在报告中称，戈麦斯的行为违反了CBC的行为守则，“他的行为营造了一种恐吓、羞辱、敌意或者对人无礼的工作氛围”。

　　戈麦斯是CBC一档全国性文艺广播节目“Q”的节目主持人，该节目自2007年开播。戈麦斯也因为在主持该节目中的出色表现而大红大紫。他原本于2013年7月1日与该台续约两年，但因为随后被爆涉嫌在工作期间对多位女性性侵害，而被告上法庭，检察官对其提出总计8项指控。

　　戈麦斯的丑闻重创了CBC的形象。2014年11月4日，该公司委托罗宾对公司内部进行调查，并报告其调查所得。

　　调查起始时间段为2014年夏季到2014年10月26日戈麦斯被终止雇佣合同截止。在调查持续的5个月的时间里，罗宾团队访问了99个访问对象，其中包括一些目击者。

　　报告最终的结论称，CBC高层知道或者应当知晓戈麦斯的所作所为，但却没有采取必要的措施予以制止。报告明确地指出，CBC的管理层“纵容”这种行为。

　　调查还特别指出，曾经有三次，该公司员工向管理层报告了他们的工作环境中出现的问题，但都没有引起足够的重视，更没有相关的调查。直到高级主管们看到戈麦斯身体伤害一名女性的生动画面后，才于2014年10月26日解雇了戈麦斯。2015年1月，CBC的一名电台节目主管和人力资源主管离职，被指与事件有关。

　　CBC于16日全文发表了这份调查报告。随后，CBC高层签发了一封致该公司员工的道歉信。

　　针对报告中提出的改善该公司工作环境的9条建议，CBC表示，他们将会同加拿大媒体同业公会审视这些建议，尽其可能，尽快落实。

　　目前，戈麦斯交保10万加元候审，他的下一次庭审的时间预定在4月28日。

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