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副局长“求教”纪委：女儿结婚怎么办婚宴才不违纪

　　四大违纪“警戒线” “老石说纪”为你点迷津

　　“儿子快结婚了，婚宴办不办？怎么样办婚宴，才不违规？”

　　“工作推进遇上难题，外地有破解高招，要不要去学习学习？怎样安排才不算‘公款旅游’？”

　　“为完成市里安排的重大任务，单位上上下下‘白加黑’、‘5加2’干了大半年。要不要发点福利慰劳慰劳大家？这算不算违纪？”……

　　这是党员干部们工作、生活中经常遇到、却又“吃不准“的“挠头事”。“作为全国首部专题解读中央‘八项规定’精神的动漫片，《老石说纪》对这些问题给予了权威而清晰的解读！”孔祥林告诉记者。

　　焦点一：党员干部操办本人及家庭成员的婚丧喜庆事宜，怎样办不违规？

　　【老石说纪】是否“违规”，关键看是否踩了这两条“红线”：是否大操大办，在社会上造成不良影响；是否借机敛财，有没有“接受有管理、服务关系的单位和个人的礼金、礼品”。

　　“如何界定‘大操大办’？这需要结合当地经济发展水平和社会习俗来综合考虑，看是否明显超出当地正常消费水平和规模。”《老石说纪》这样解读。

　　焦点二：外出考察，如何安排才不算“公款旅游”？

　　【老石说纪】因工作开展的正常公务考察学习，是政策和纪律都允许的。但要把握以下几点：1、公务考察要有正当必要的事由。2、不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游活动；正常公务活动要报经单位负责人审批备案。3、考察期间，不得进行与公务考察学习无关的活动，更不能借考察之机游山玩水。

　　焦点三：哪些职工福利可以发？应该怎么发？

　　【老石说纪】在法定范围内享受福利，是职工的正当权利。但是，要注意：1、要有合法合规的开支渠道。关于福利费，有关部门有专门的制度规定。在制度规定的范围内支出是允许的，但是不准滥发津贴、补贴、奖金和实物，更不能变通从下属单位违规列支相关费用。

　　2、不能把福利“隐身”在其他费用中。中央“八项规定”实施以来，以年终奖、出勤奖等各种名义发放福利的现象得到有效遏制。但一些单位为掩盖其“明停实发”行为，巧立各种名目，或采取假借购买食品、办公用品等方式为干部职工谋福利。这些都是不允许的。

　　3、严禁用财政性资金购买各种商业预付卡、购物卡和电子礼品卡，不得用工会资金购买购物卡券、搞请客送礼活动。“最近，根据全国和我省总工会相关规定，基层工会在法定节日可以向每位会员发放节日慰问品，全年累计不超过1000元实物。”《老石说纪》这样解读。

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[来源：中国新闻网] [作者：申冉] [编辑：李帅锋]

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