信托薪酬高出保险业4倍 国寿无高管年薪过百万

　　信托员工薪酬高出保险业4倍

　　随着2014年上市公司年报在上周出齐，盛产“高富帅”的金融业金领们的收入也浮出水面。

　　信托业以员工人均年薪82.5万成为金融业最赚钱的企业。而保险业则以15.42万的员工平均年薪垫底。

　　而2014年下半年启动的疯牛行情，让券商员工的荷包也着实牛气了一把，22家上市券商的人均薪酬接近50万元。中信证券副董事长殷可还以1669.6万港元(约合人民币1336.7万元)的年薪蝉联券商高管榜首位，成为名副其实的“打工皇帝”。

　　有人欢喜有人忧，高富帅也有苦恼的时候。曾躺着挣钱的银行业，告别了高增长，也迎来了降薪。兴业银行等3家银行员工人均收入均比2013年有所下降。

　　在近年的金融行业薪酬待遇中，保险行业从业人员薪酬一直处于金融行业末位，而信托从业人员则是金融企业中最赚钱的。二者形成了鲜明的对比。

　　据保险业、信托业上市公司年报显示，2014年，保险业4家上市公司的员工平均薪酬为15.42万元，在上市金融企业中垫底。而信托业2家上市公司的员工平均薪酬达到了82.5万元，成为金融企业中最赚钱的行业，是上市险企员工平均薪酬的5.35倍。

　　一位业内人士认为，保险行业是按照绩效来考核，绩效薪酬是员工薪酬的主要来源。同时，保险行业产能相对比较低，市场化竞争又比较强，加上保险行业的分配机制，这些都会有影响。

　　同时，还有分析人士认为，保险行业目前缺乏高管人员和专业技术人员，而保险行业员工数量之庞大，也使得大部分的员工人均薪酬不是特别高。

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