花重金引进校长不如多招些优秀教师

　　但是为什么要花重金引进校长呢？这一点值得引智工程思考一下。海南校长色胆包天我们也有所耳闻，但不能因此就否定所有的本土校长。校长的主要工作是教学管理和行政管理，如果仅仅通过测试就能决定谁来当校长恐怕这位校长也难以树立威望，谁愿意心服口服呢？

　　再说现在的校长多少缺少了些儒雅气息，有句很不应景的话，现在的校长除了当校长什么都不会干。所以，斥重金引进外来校长恐怕难孚众望，另外高额的安家费也难免会引起一些负面言论，所以不如集中精力培养本地优秀校长来得快些。

　　多引进优秀教师对海南中学教育无疑是个重大利好，等于是为学校注入了一股新鲜的活力，但是条件似乎有些苛刻，必须是学生规模在800人以上的公立中小学才行，这无疑等于是赞成优质学生享受优质资源，那些条件没有达到的学校是不是就意味着被放弃了呢？引进240名太少，优秀教师可以多引进些，一方面提高学校教育水平，另一方面也能促使本土教师多向他们学习，从而带动整个海口教育行业的大发展。

　　教育是一门慢的艺术，我们不能操之过急，百年大计怎能速成于朝夕？花重金引进校长不如多招些优秀教师，这对海南教育行业的发展至少是有百利而无一害的，只要坚持正确的教育理念，运用正确的教育方法，海南教育行业必能迎来一个大转变。