海南选派机关干部到村任第一书记 第一个周期为3年

　　为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强农村基层组织建设，解决一些村“软、散、乱、穷”等问题，我省决定启动选派省、市县机关优秀干部到村任第一书记工作，第一书记将于7月20日前到派驻村报到、上岗。

　　选派第一书记到村任职要确保对党组织软弱涣散村、“十三五”建档立卡贫困村实现全覆盖，除上述两种类型村以外，其他类型村由各市县根据实际选派。为确保第一书记下得去、待得住、干得好，在第一书记任职期间，我省将给予每人每年安排一万元工作经费。

　　“有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。”省委组织部相关负责人介绍，第一书记主要从省、市县机关优秀年轻干部、后备干部以及国有企事业单位的优秀人员中选派，乡镇干部将不列入选派范围，选出一批政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作；有较强工作能力，敢于担当，善于做群众工作，开拓创新意识强；有两年以上工作经历，事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献，具有正常履行职责的身体条件的优秀人员。

　　选任第一书记工作方案要求，选派工作第一个周期为3年，每一任第一书记任期原则上为1年。第一书记任职期间，要在乡镇党委的领导和指导下，紧紧依靠党组织，带领村“两委”成员开展“双争四帮”工作。“双争”即个人要争当优秀第一书记，所在村党组织要争当优秀基层党组织。“四帮”即帮党建，加强基层组织；帮发展，推动精准扶贫；帮民生，为民办事服务；帮稳定，提升治理水平。

　　选派范围

　　从省、市县机关优秀年轻干部、后备干部以及国有企事业单位的优秀人员中选派，乡镇干部将不列入选派范围

　　选派周期

　　选派工作第一个周期为3年，每一任第一书记任期原则上为1年

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