让“心中有党”在基层落地生根（一线思考·怎样当好县委书记（17））

　　习近平总书记强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。我理解，心中有党是思想基础、信仰基石，是第一标准、第一要求。作为县委书记，把心中有党落实到位，就要把抓实基层党建作为最大政绩，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　　“九层之台，起于累土。”基层党建是改革发展稳定等一切工作的根基，只有每一个基层党组织充满活力，整个党才会坚强有力；只有做好基层党建这篇既大且实的文章，才能夯实执政根基。在全面从严治党的背景下，当前基层党建面临着诸多新考验。因此，我们在开展基层党建工作时，在健全干部监督工作联席会议机制、加强党员干部思想政治教育、用制度管权管事管人的基础上，严格落实干部选任标准，坚持“以品德立身，用能力服人，让业绩说话，靠廉洁树威”的用人导向，把能力强、素质高的干部调整到领导岗位，让每一个真干事干实事的干部都有施展才华、为民服务的舞台。只有跑官要官的被挡在干部选任“门外”，找上级部门、领导“接天线”的没了市场，干部队伍才能正气足，才能和群众一条心，也才能把基层工作做好。

　　香河县地处京津走廊，将是京津冀协同发展战略的最早起步区、最先受益区之一。这对我们夯实基层基础提出了更新、更高的要求。我们把基层党建作为“一号工程”，重心向基层一线倾斜，从群众“最盼”抓起、从“最急”做起、从“最怨”改起，真心实意为群众解难题、办实事，谋利益、促发展。我在基层调研的时候，个别群众反映，村班子服务群众、带动发展的能力弱，没能发挥“领头雁”作用。这让我深受触动，为此，我们专门针对个别基层党组织软弱涣散等问题，开展以“治理村班子、治理党员队伍、治理村风村貌，提升基层党组织服务水平”为主要内容的“三治理一提升”行动。我们选优配强村“两委”班子，开展党员干部能力素质培训，村村建文化广场，村村建环境卫生保洁队，村村订“村规民约”，县镇村层层建便民服务平台。实践证明，把党建工作做深了，才能把基层工作做实了，才能为县域发展注入更强劲的动力。

　　智慧来自群众，经验源自基层。基层是改革发展的最前沿，是最鲜活的实践阵地，也最能锤炼干部、最能检验干部。为此，我们开展“向基层学习年”活动，引导各级干部调研基层、学习基层、宣传基层、理解基层、服务基层，在基层发现问题、解决问题，用基层经验推进工作。让党员干部到基层这个大熔炉去历练，穿布鞋，走泥路，与百姓交朋友，身体力行地解决一个个复杂难题，形成苦干实干的工作作风，才能拆掉群众和干部之间的“隔心墙”，打通服务群众“最后一公里”。

　　“心中有党”不是空洞的口号，不是抽象的概念。作为“一线总指挥”，更需把“心中有党”转化为具体的行动，尤其是把基层党建作为打基础、利长远的工作，下大力气抓好抓实，不断提升基层党组织的战斗力，激发广大党员、干部的干事创业热情，营造廉洁从政、干净干事的政治生态，才能凝聚整体合力，促一方发展。

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