暑期到来,除了假期游玩之外,年轻大学生还会选择实习、打工。近两个月的暑期工作能给年轻人们带来什么价值?新新人类对暑期工作又有什么样的感受?近日,据移动社交软件易信在其社交平台问答专区“问一问”发起的调查结果显示,今年有暑期实习计划的学生超过50%。在毕业生中,超过90%的学生在校期间有暑期工作经验。
学生观点▶▷赔钱赚经验,意义大到无法估算
谈起暑期工作的价值,近70%大学生表示,暑期工是赔钱赚经验,虽然瘦了荷包,但是对于以后成长的意义却大到无法估算。
据易信调查显示,IT、建筑、经济、外语和媒体相关行业最受大学生欢迎。受市场经济发展方向的影响,实习工作与IT领域有关的大学生占37%,甚至不是计算机相关专业的学生也会选择互联网企业。选择经济领域企业实习的占19%,金融、贸易等行业热度不减。虽然房地产火爆的现象已经逐渐冷却,但是仍有11%的大学生实习选择建筑设计、策划和销售等岗位。外语类岗位在实习行业热度榜排名第四,媒体类排名第五。据相关人士表示,发展势头迅猛的行业会聚集大量优秀人才,大学生的择业方向是城市发展的风向标。
企业看法▶▷理解企业工作方式对以后有帮助
前几年北、上、广、深的互联网龙头企业是学生们实习的首选,但易信此次调查结果显示,IT企业近年来的地域分布和人才聚集模式都逐渐改变。总体呈现大学生实习集中地从北、上、广、深向二三线城市延伸,实习公司从大型企业向创业公司转变的趋势。
据易信调查显示,大学生实习待遇与普通企业员工存在较大差距。其中,16%的实习生月薪在1000元以下,还有的实习阶段甚至无薪。而实习月薪在1000元—2000元的学生达54%,占总实习人数过半。实习薪资可以达到3000元以上的学生仅占12%。实习收入与支出不成比。
易信相关负责人表示,实习中跑腿、打杂大有学问,只有多听、多看、多用心,才能理解企业的工作方式和团队的相处方式。这对今后步入职场的职业技能训练和团队协作有很大帮助。此外,实习结束后和其他人如果可以继续联络,还可以建立职场人脉关系,这些都是实习能够带来的宝贵财富。
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