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媒体揭秘贪官内斗：雇凶杀人互相拆台

　　“权力行使得越透明，内斗就越没有市场”

　　梳理内斗的原因、表现和结果之后，对于内斗的作用，仍有一些错误观念需要厘清。

　　有网友认为，单位领导班子成员内斗，可以相互监督，在一定程度上起牵制作用。专家指出，这些论调，混淆了内斗与正常监督的本质区别。

　　“以牺牲班子的整体领导力，靠内耗来实现所谓的监督，代价太大了。”上述专家告诉廉政瞭望记者，正常监督与内斗的区别至少有三点：从目的看，正常监督是出自公心，为了促进工作；而内斗则主要是为了满足个人私欲和私利。如申维辰、金道铭在太原“互掐”的原因之一，竟是为了照顾相熟的房地产商。

　　从对象看，正常监督主要针对某个具体决策、某件具体事宜，而内斗很大程度上是 “对人不对事”。

　　河南上蔡县原县委书记杨松泉，在任5年斗走了两任县长。一次杨主持召开县委常委会，县长讲了一些不同意见，杨在会上厉声呵斥说：“你这县长才当几天，就想当家？”可见，他首先考虑的是打压县长，维护自己的“权威”。至于县长意见是否正确，已经不重要了。

　　第三个区别是，从影响看，开展正常监督属于党纪国法鼓励的范畴，而内斗则严重违反政治纪律和政治规矩，容易走向拉帮结派的邪路。

　　据报道，中石油原副总经理王永春落马前，曾举报同事廖永远。王天普任中石化副总经理时，亦曾举报同样贪腐的一把手陈同海。围绕他们的内斗与举报，往往有团团伙伙和派系的因素。中央纪委对廖永远“双开”的通报中就指出，其严重违反政治纪律、组织纪律和政治规矩。

　　十八大以来，“纯洁党内上下级关系与人际关系”被摆到重要位置，习近平总书记提出了“团结和谐、纯洁健康、弘扬正气”的标准。而贪官内斗涉及的“团团伙伙、帮帮派派、利益交换”，则被列入“决不允许搞”的范畴。

　　对新形势下如何防止内斗，专家们也提出了自己的看法。

　　“工作中产生矛盾，是客观存在的，但处理、协调矛盾时，很多人还不善于使用正常的制度机制，或者制度机制还不完善。”刘益飞举例说，比如领导之间在工作上有了分歧，可以坦诚相待，通过民主生活会、正常的批评与自我批评、交心谈心等解决，而不是走非正常渠道，或以权压人，引发后患。

　　几名专家进一步表示，习总书记提出的“严格政治生活”，具有很强的现实针对性。党员干部尤其是一把手，应从思想根源上反思，加强修养，牢记宗旨。

　　如何将官员之间不正常的明争暗斗，转化为积极、健康的实绩竞争，促进工作开展？专家指出，根本措施是破除官僚主义、搞一言堂等潜规则的影响，明晰权力界限，推进依法行权和权力公开，使官员各司其职，接受群众监督。“权力行使得越透明越规范，‘内斗’就越没有市场。”

　　而要实现这些目标，还需要思想觉悟、民主法治、社会进步等多方面同步推进，进而实现政治生态的“山清水秀”。

　　“贪官之所以内斗，与政治生态恶劣关系很大。潜规则盛行，内斗就会大行其道；只有政治清明，官员之间才会有正常、积极的相互竞争。”有专家指出。

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[来源：廉政瞭望] [作者：] [编辑：李帅锋]

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