习近平关于改革的两个“一公里”论

　　图为：2013年7月23日习近平在武汉主持召开湖北省领导干部座谈会

　　三、“最后一公里”的落实与担当

　　改革的“最后一公里”是指改革方案的执行落地环节，也是改革的收获阶段。落实是一切改革方案的归宿，是一切改革成败的关键，也是开展改革的全部意义所在。习近平指出：“要坚定不移抓好落实，不打折扣，不能遇到矛盾和问题就绕着走、遇到困难就打退堂鼓。对改革遇到的新情况新问题，要及时研究、提出对策、积极化解。” 习近平强调：“一分部署，九分落实。改革蓝图有了，现在的关键是把蓝图一步步变为现实。”

　　在此阶段的改革人、特别是基层党员干部必须有担当意识和担当精神，争做改革尖兵，想尽一切办法把改革各项措施落实到位。习近平指出：“全面深化改革是一场持续的攻坚战，需要有勇气、有胆识，敢于吃螃蟹，敢于涉险滩，敢于破藩篱，敢于担责任。凡是议定的事要分头落实，不折不扣抓出成效。”习近平强调：“要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来，激励干部勇挑重担。”

　　改革之道，贵在落实。把党和国家制定的各种改革方案变成各行各业的实际行动、变成惠及人民的改革成果，这是中国改革最关键的“最后一公里”，必须敢于担当、勇于担当。责任担当是领导干部必备的基本素质，是党的优良作风。习近平指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”习近平强调：“这种担当精神，在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身，现在，就是要勇于改革、善于改革。”推动改革落实，党员干部要在其位，谋其政，敢担当、能担当、善担当。

　　要有敢于担当的勇气。敢于担当是一种胆识、一种魄力，需要无私无畏的勇气，在急难险重面前带头勇挑重任。习近平指出：“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。” 要当好推动改革的责任人，把担当精神内化于心、外化于行，把心思用在改革事业上，把精力用在抓改革推进上。

　　要有能够担当的素质。责重山岳，能者当之。担当需要勇气，更需要能力。习近平强调：“领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。”有能力、有水平才能管好事、办好事。面对肩负的艰巨繁重的改革任务，党员领导干部必须加强学习修养，强化实践锻炼，砥砺思想品质，提升能力素质。抓好学习是强化责任担当意识和能力的重要途径。习近平多次强调，实现党的十八大提出的各项目标任务，把握改革发展稳定大局，做好方方面面的工作，“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。”党员领导干部一定要增强学习紧迫感，认真学习学习中国特色社会主义理论体系，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习改革的理论，学习关于全面深化改革的政策措施，不断提高政治素养和运用科学理论分析解决问题的能力。

　　要有善于担当的智慧。在工作和生活中要善于思考、开动脑筋，熟练掌握本职岗位的业务理论，并努力拓展知识面，成为多面手，逐步培养锻炼和提高综合素质。要有正确的人情观。领导干部重感情是获得非权力影响力的重要途径，但在任何时候、任何情况下，都要把党的利益、群众利益放在首位。要容人、容事、容话。所谓容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互学习，不在背后评头论足；所谓容事，就是要大事讲原则，小事讲风格，不因自己的意见被否定而有怨恨之心，遇事应平心静气去处理；所谓容话，就是要有听的修养，特别是在民主生活会上听到批评意见，要有有则改之、无则加勉的良好心态。

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