三亚建立农民工工资专用账户制度 实行实名制管理

　　为预防和解决建设领域农民工工资拖欠问题，建立长效机制，近日，三亚市政府第50次常务会议审议通过《预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题的实施意见》。三亚将实行劳务人员实名制管理，建立农民工工资专用账户制度；用工单位还应依法与农民工签订书面劳动合同。

　　同时，还明确了农民工工资责任主体的认定。建设单位违法发包或不按合同约定支付工程进度款、未结清工程款导致拖欠农民工工资的，由建设单位或总承包单位先行垫付农民工工资。建设单位与总承包单位因为工程合同纠纷导致拖欠工人工资的，由建设单位按工程进度先垫付工人工资。劳务（专业）分包单位违法再分包或把工人工资直接发放给“包工头”，由此引发欠薪纠纷案件的，承担清偿主体责任。此外，三亚还加大拖欠农民工工资打击力度。因劳务分包单位管理混乱，造成拖欠农民工工资的，情节严重的，限制项目经理在三亚执业活动；对恶意拖欠工资，情节严重的，依法建议发证机关降低或取消资质。

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