在距离高考100多天的时候,学生被班主任老师打耳光造成耳膜穿孔。高考结束4个月后,学校才做出对打人教师的处罚决定。没想到的是,学校竟不承认“耳膜穿孔”是对孩子造成了伤害。11月6日,市民李先生向记者投诉:他认为市83中学对打人教师处罚太轻,“没有往上报,想大事化小”。
临近高考
高三生耳膜被打穿孔
据李先生介绍,他的儿子是参加今年高考的应届高中毕业生,考前一直在市83中学就读。但是因为考前139天时的一场突发事件,不但造成他的儿子身体上受到伤害,更间接影响了孩子的高考成绩。
李先生称,2015年1月18日晚,由于没有听清班主任老师齐老师的时间安排,他的儿子小李和同班另外十多名同学出现了迟到。而齐老师在对迟到学生进行处罚时,多名男学生都被扇了耳光。小李也被扇了耳光,当时他觉得“自己迟到有错,别的同学也挨打了,挨打也就认了。”没想到,当晚,小李出现了左耳耳鸣,并出现听不清声音的情况。家长带他到医院诊断出“左耳鼓膜穿孔并伴有神经性耳聋”。这时,小李才告知家长,自己被班主任老师打了,“至少被扇了2个耳光”。
为了治疗耳疾,在高考复习最紧张的时候,李先生的儿子不得不连续40天往返于医院。而在今年的高考中,他的考试名次远远低于被打前在学校的排名,所考的大学也并不理想。
处罚迟到
家长认为“太轻了”
李先生称,事发后他曾找到学校和打人教师,齐老师也给他做出了书面的情况说明,不但承认自己打伤学生造成左耳鼓膜穿孔并伴有神经性耳聋的结果,而且还向学生和家长做出了道歉。考虑到齐老师是多个毕业班的任课教师,为了不影响其他孩子和自己孩子的高考,李先生同意了学校高考后再对打人教师处罚的建议。
他说,令他没想到的是,高考后,市83中学迟迟没有对打人教师进行处罚。在他多次追问后,今年10月26日,市83中学才做出《关于对齐×老师体罚学生一事的处理意见》,学校依据《沈阳市中小学教师违规违纪行政处分办法(试行)》(下简称《办法》)的第四条第一款的规定,给予齐老师行政记过处分,全校通报。
对于这个处理决定,李先生感觉无法接受,他认为学校“量刑过轻”。李先生拿出自己打印的一份《办法》,并指出第四条第一款的内容是:“体罚或变相体罚学生并造成影响的”。而他认为齐老师对他儿子的体罚,不止是造成“影响”,而是:“情节恶劣,严重损害学生身心健康”。
而根据《办法》的相关规定,这种给孩子造成严重伤害的体罚,至少对教师应该是行政记大过处分,甚至撤销教师资格并解除聘任合同。
李先生告诉记者,他就此曾多次找到过学校的主要领导,但学校领导称这是校领导班子集体讨论的处理决定,他们认为齐老师对学生的处罚只是造成影响,而没造成伤害。因为李先生的儿子通过治疗后,已经痊愈了。
记者采访
吃了学校门卫“闭门羹”
对于校领导的说法,李先生很难认同:“难道通过治疗痊愈了,之前造成的伤害便可以忽略不计?那是不是意味着劫匪抢劫完银行,把钱还给银行了,就可以不受法律的制裁?”
李先生还说,学校的《处理意见》还有一条:“如果双方有新的举证,将根据新的举证内容,学校保留对其本人追加或降低处分的权利”。
李先生认为,事情过了9个多月,难道学校还没有把基本事实调查清楚?李先生称,《办法》中明确规定,记过处分是学校可以自行施行的;而如果是记大过或取消教师资格的处分,学校只能向上一级主管教育行政部门建议,并报主管教育行政部门审核并作出处分决定。他因此怀疑,学校是想大事化小。
11月6日下午,为了核实投诉人的说法,记者来到了市83中学进行调查采访。记者向门卫表明身份后,门卫不但拒绝记者进入学校,而且也拒绝向学校领导进行汇报。记者几经沟通,希望对方帮助联系,但对方坚持不开校门,而且拒绝帮记者去联系校领导。
本报对此事将继续予以关注。
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