“喂,是小李吗,我是你领导,明天上午到我办公室来一趟……”这样的场景,很多人是不是看起来会眼熟?是的,这就是一种“电信诈骗”的模式,冒充单位领导取得个人信任,然后以领导需要钱为由,要求被骗人汇款。其实,这种诈骗识别起来不难,但还是有很多人中招。在南京某公司做出纳的小林,在今年5月就遭遇了这种诈骗。这起诈骗让小林丢了工作,还被单位起诉赔偿公司损失1万元,让小林觉得很无助。
出纳接人事主管微信 “说老板有急事找她”
今年5月底的一个下午,公司出纳小林在单位正做着例行工作。突然,小林的手机响了,公司人事主管张某在微信上跟小林说,公司老大杨总,有急事要找小林,赶紧让小林通过一下QQ验证。小林不敢怠慢,赶紧打开手机QQ,果然有一个QQ名为“杨总”的人要求自己通过QQ好友,小林赶紧通过验证,然后两人就可以聊天了。
随后,QQ名杨总的人在QQ上上来就问小林账面上还有多少钱。小林报了数额之后,杨总给了小林一个账号,让她往这个账号上打86000元钱给一个余总。小林和杨总核实,这钱是什么钱,杨总就跟小林说,这钱是进货款,这个余总是自己新找的供货商。这样的工作,对于企业来说也很平常。但是小林随后找到财务负责人李某,让李某给予权限好付款。而且,小林在手机上与杨总的聊天截图,向李某进行了出示。当时,李某觉得这钱付得有点蹊跷,想找杨总核实,但是电话死活打不通,侧面了解一下,杨总在开一个很重要的会议。于是,在并未得到杨总签字授权的情况下,李某作为财务负责人同意付款。
刚打完钱没多久,小林又接到杨总指示,要她再往这个账号上打46000元。这下,小林也意识到情况不对,马上跟主管李某再联系要求确认。结果,这时真的杨总已经开完会,杨总表示自己根本没跟小林联系,也没有让她汇款。
报警发现这是纯骗局 小林2天后被单位开除
得知让自己汇款的并非是杨总,小林和主管李某赶紧报了警。警官告诉小林和她的同事,在这场骗局中,骗子先搞到了公司人事主管张某的联系方式,通过电话取得张某的信任后,向张某索要公司员工通讯录。然后,通过通讯录找到出纳人员,然后再利用被骗的人事主管跟出纳人联系,让出纳接受骗子的QQ信息。这样一来,有了公司人的介绍,小林想不被骗都难。好在小林及时醒悟,没有把第二笔钱汇给骗子,不然公司损失更大。
诈骗案在公安立案,小林随后被公司告知,要么赔偿公司10000元,要么接受被公司开除。小林只是个打工的,10000元对她是个大数目,就在她不同意赔钱的两天后,小林接到公司的辞退通知。公司称小林严重违反公司财务制度,造成公司损失,将小林开除,一分钱赔偿也没有。小林觉得自己也是受害人,公司的做法十分不妥,于是她到秦淮法援中心求助。
法援律师出手相助 小林有望拿到赔偿
在接到小林的委托之后,法援律师对本案进行了调查,法援律师认为公司的做法的确不妥,属于非法解除劳动合同。如果公司非要因为小林犯错开除小林,那么至少要对小林做出经济补偿。但是,让小林没想到的是,就在法援律师出面帮她讨要补偿,要求劳动仲裁时,公司竟然一纸诉状将小林告上法庭,要求小林赔偿公司10000元,作为工作失误的补偿。面对这样的局面,法援律师再次代表小林应诉。
因为被诈骗,一个小姑娘同时要应付两场官司,这样的情况对小林来说不可谓不痛苦。但是法援律师告诉记者,小林目前的局面虽然尴尬,但是她有希望拿到补偿,并无需赔付公司的损失。在律师调查取证中发现,公司虽然称小林违反公司财务制度,其实该公司的管理比较混乱,财务上并无明确规定,出纳在何种情况下可以付钱,比如得到公司老总亲笔签字等要求等条款,公司无文字细则。而且本案属于诈骗案,已经是刑事案件,小林也是案件受害者,公司在案件尚未有结果前对小林提出民事赔偿,本身就是不妥当的。所以,法援律师认为小林可以免除赔偿责任。但是,公司非法解除小林的劳动合同,按照《劳动法》应给予小林经济赔偿,这是小林应享受的权利。
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