云南罗平县一副局长私人聚餐后死亡 家属申请工伤被驳回

　　云南曲靖市罗平县某单位一副局长在一次饭局后，被朋友送回所住小区在自己家车内死亡。其妻子将曲靖市人力资源和社会保障局告上法庭要求认定工伤。曲靖市中级人民法院指定宣威市人民法院15日发布全市法院国家宪法日集中宣传暨典型案例称，这名副局长之妻的诉求被法院驳回。

　　李某林生前系罗平县某单位副局长，分管综合科、法制室，负责信访、维稳等工作。2014年3月10日，该局实施《关于城区市容环境卫生及违法违章建设集中整治行动实施方案》，李某林担任违法违章建设整治组组长。

　　2014年3月11日l8时许，李某林与黄某勇等五人在罗平县一家餐馆用餐，餐后被他人驾车送回到李某林家居住的小区门口。当晚11时许，李某林的妻子杨某发现李某林在自己家车内死亡。同年3月12日，罗平县人民医院出具居民死亡医学证明(推断)书记载其死亡原因为：“心脏猝死、脑出血”。

　　2014年3月13日，罗平县监察局成立调查组，对李某林等五人3月11晚餐用餐性质进行调查，并形成调查报告，认定2014年3月11日晚，应黄某勇的约请，李某林等参与的晚餐用餐性质属于私人活动，非公务用餐。

　　2014年6月20日，原告杨某向被告曲靖市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2014年8月20日，被告曲靖市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定书，对李某林2014年3月11日晚餐后死亡的后果不予认定或视同工伤。对决定书不服，杨某向曲靖市麒麟区法院起诉被驳回，遂向曲靖市中级人民法院上诉，曲靖中院裁定，维持原判。

　　出席发布会的宣威市人民法院副院长吕朝德表示，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，其中工作时间、工作场所是前提条件，工作原因是核心，凡没有证据证实事故伤害是由于工作原因引起的不能认定为工伤。李某林与黄某勇、周某谋、方某刚、蒋某辉五人在罗平县一家餐馆用餐，属于私人活动，非公务用餐，其死亡原因并无确切的证据证实是突发疾病死亡，也没有证据证实属工作原因导致的伤亡。应当不予认定或视同工伤。

　　吕朝德认为，本案是因饮酒引发的行政案件。在公务接待、私人宴请或者家庭聚会中饮酒是工作生活中一普遍现象，同时因酗酒、过量饮酒引发的纠纷层出不穷，在基层尤为突出。饮酒是一种文化，更是一种修养，处理不当不仅伤害身体，也损害形象。本案典型意义在于要警示公务人员严以修身、严以律己，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费等歪风邪气，坚持高尚情趣，整治庸懒散奢等不良风气。

　　当日，曲靖市法院共发布了7个典型案例，包括合同纠纷案、劳动争议、民间借贷纠纷等典型案件。(完)

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