压力大招聘难流失大！ 海口儿科医生普遍缺口较大

　　由于儿科医生急缺，医生配置不足，患儿需求过多，日前广州萝岗某三甲医院贴出通知，对急诊儿科进行限诊。几天后，该医院再次通知，急诊儿科暂停服务。

　　取消儿科急诊是近年来儿科医生紧缺的一个缩影，这种情况在海口同样存在。记者昨日走访海口市多家大型医院了解到，尽管目前各医院仍设有急诊儿科，但儿科医生工作相对辛苦、压力大，加上招聘难、流失大，各医院儿科医生都存在较大缺口。记者张宏波

　　工作繁重一周出诊4天

　　12月9日，由于儿科医生急缺，医生配置不足，患儿需求过多，导致广州萝岗某三甲医院实在无法应付急诊儿科需求，调整了儿科急诊的出诊时间。几日后，院方再次贴出告示表明，12月14日凌晨起，急诊儿科暂停服务(危重症除外)。

　　孩子看病是否越来越难了？昨日记者走访海口市多家大型医院了解到，目前各医院仍设有急诊儿科，但儿科医生缺口大早已是困扰多时的问题。

　　在海口市人民医院，记者了解到，虽然该院儿科门诊每周7天上下午都有医生坐诊，但出诊医生仅有10名左右，有的医生一周需要出诊4天。“看病的孩子实在太多了，医生又少，不少专家号提前一个礼拜都预约不到。”该院有关负责人告诉记者，该院儿科门诊一天接诊量达到几百人次。

　　在海口市妇幼保健院国兴总院，一些儿科医生一周的门诊天数甚至达到了5天。与此同时，这些医生还需兼顾住院部里的儿科病人。该院医生常年处于倒班的状态，几乎无假可休，他们调侃自己就是“金霸王电池”。

　　招聘难人才流失严重

　　一些医院的相关负责人表示，儿科医生工作相比于其他科室累得多。“坐门诊没有按时下班过，不少医生一个上午就要接诊几十个孩子。”海南省人民医院相关负责人表示，儿科医生工作压力较大。一方面，儿科医生短缺，另一方面，儿科医生招聘也难。“儿科医生什么方面都要懂一点，要求也会比较高，培养周期也长。而且给孩子看病相对于给成人看病更费精力，所以不少人都不愿意干。”

　　“现有的资源也在不断流失，有的民营医院或者新建医院给出的薪酬待遇更好，不少儿科医生就直接跳槽了。”海口市人民医院儿科主任逯军提到儿科医生人手紧缺，他坦言，这是老问题。

　　据介绍，儿科医生及儿科床位主要集中在海口、三亚等城市。而在我省许多县市级医院甚至没有专职儿科医生(内科医生兼顾儿科)，乡镇卫生院基本没有儿科医生，大量患儿涌向城市儿童医院，加剧大医院看病难问题。

　　一些儿科医生表示，一些孩子身体微微有些不适，在家中护理几日甚至无需用药便可转好。但现实是，孩子一不舒服，很多家长就带着孩子跑去大医院，这在一定程度上占用了儿科资源。

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