入职打卡用艺名无法证明雇佣关系 理发师讨薪犯难

　　理发师王某称单位未与其签订劳动合同且无故克扣工资，故起诉某美发机构，索赔两万余元。因王某提供的打卡考勤记录等证据上显示的是其艺名，被告否认王某是其员工。目前，此案正在顺义法院审理。

　　王某诉称，他自去年7月27日入职被告某美发机构，被告未与他签订劳动合同。此外，他入职后每个周末仅休息一天，也没有休法定节假日，被告未支付加班工资且存在恶意克扣工资的情况。为此，王某提起劳动仲裁，但其提交的工作牌、顾客消费记录、上班打卡考勤记录、员工业绩排行榜、扣费明细表等证据上显示的姓名均为“王某华”。对此，王某表示是自己的艺名。

　　顺义仲裁委以王某提交的证据不能证明双方存在劳动关系为由，驳回了其所有的请求。王某后诉至法院，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额、未缴纳保险补偿金、加班工资等共计21666元。

　　庭审中，被告美发机构称公司没有姓名为原告的

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