“致天下之治者在人才”。在举国上下关注全国“两会”、扎实推进“十三五”开局各项工作的关键时刻，我市昨天召开人才工作座谈会，专门邀请各类人才代表和用人单位代表听取意见和建议，体现了市委、市政府对人才工作的重视和对人才的关怀，对集思广益、共图发展，具有重大而深远的意义。

　　人才，是最宝贵的财富，是谋事创业的关键。党的十八大以来，人才优先发展战略已经成为全面建成小康社会、实现大国崛起的最重要部署之一。对于海口来说，做好“双创”、产业发展、科技创新等各项工作，完成“十三五”目标任务、率先在全省全面建成小康社会，实现“21世纪海上丝绸之路”战略支点城市、大南海开发区域中心城市、全国生态文明示范城市和海南“首善之城”的奋斗目标，都离不开一支宏大的高素质人才队伍，离不开人才的支撑引领。为此，必须进一步推动人才强市战略，让人才成为海口发展的新引擎。

　　进一步做好人才工作，就要强化问题导向、完善体制机制。要落实好市委、市政府关于人才工作的决策部署，着力完善人才发展的体制机制，努力创新人才引进、培养、选拔、使用模式，积极培养引进高层次人才，统筹推进各类人才队伍建设，不断解决人才队伍专业技术人员比例不高、高端领军人才较为缺乏等突出问题，促使全市人才工作再上新台阶。

　　进一步做好人才工作，就要强化服务理念、改善用人环境。全市各级各部门、各用人单位，要深刻认识到人才对我市经济社会发展的极其重要性，要以“拍拍看”精神和当好“服务员”的心态，积极主动做好服务工作，不断优化各类人才的生活环境、工作环境、创业创新环境和社会环境，努力用事业、平台、待遇、感情吸引人才、留住人才，实现人尽其才、才尽其用。

　　人才强，海口强。只有千方百计引人才、不拘一格用人才、真心诚意重人才，才能不断开创人才辈出的新局面。正所谓，栽上梧桐树，引得凤凰来。