1739家上市公司职工整体薪酬增12.5% 券商员工翻倍

资料图。 中新社记者 洪少葵 摄

　　据沪深交易所公开信息，截至4月18日，1739家上市公司发布了2015年年报，占两市上市公司家数的六成。年报显示，1739家公司去年应付职工薪酬增加额合计1.76万亿元，相比上一年度的1.56万亿元，同比增长了12.53%。这一增长数据跑赢了2015年全国居民人均可支配收入8.9%的同比增速。

　　据Wind资讯统计，两市披露年报的近8成上市公司在2015年职工薪酬支付上出现了增加。366家上市公司应付职工薪酬增加额相比上一年减少。同时，ST宜纸、*ST南化、ST明科出现营收少于应付职工薪酬增加额情况，而彩虹股份、北京君正在营收扣除政府补贴后，出现不足以支付职工薪酬增加额情况，这意味着上述5家公司在2015年更多需要通过政府补贴或贷款等融资方式来发放员工的薪酬。

　　券商员工薪酬整体翻倍 科技类行业薪酬景气度较高

　　从应付职工薪酬增加额的同比增长率看，蓝光发展、玩家文化、康欣新材、三七互娱等65家2015年应付职工薪酬增加额同比增长超100%。分行业看，65家上市公司主要集中在非银金融以及电子、传媒、计算机等2015年成长性行业的职工薪酬整体增加明显。

　　在非银金融领域，虽然2015年中国股市大幅动荡，但股市成交量的大幅攀升奠定了券商行业2016年的整体业绩，目前披露数据的23家券商类上市公司去年实现归属母公司股东净利润为1586.24亿元，同比增长143.85%。而17家券商发布的年报数据汇总显示，去年应付职工薪酬增加额总计为722.86亿元，相比上一年增长逾一倍。

　　此外，智联招聘前期调查结果亦显示科技类等成长性行业薪酬增长趋势明显。调查称，IT、通信、电子、互联网行业白领的事业信心指数远远超过了其他行业。能源、矿产、环保行业白领事业信心指数受挫，跳槽意向较大。

• 1
• 2
• 下一页
• 全文阅读