“双创”要推进 须强化责任制

　　“双创”工作正值决战阶段，为确保“双创”有效推进，全市上下要强化责任制，狠抓落实。

　　强化责任制，要明确责任主体，强化责任意识。责任主体包括组织和个人，也就是责任单位和责任人，责任主体要强化责任意识，把“双创”作为义不容辞的责任，作为份内重要的工作，作为日常工作的自觉行为，发挥好内在动力，勇于担当，用心谋划，用情聚力，用劲推进，尽职尽力完成好相关任务。

　　强化责任制，就要明确责任事项，限定责任时限。强化“双创”责任制，必须明确责任事项，赋予的责任事项，要根据单位职能、个人特点，具有可行性；要切合实际，不能高不可攀；要根据“双创”要求，明确标准。时间是速度，时间是效率，要在2017年实现“双创”目标，时间已经是非常有限了，而要做的工作还很多，任务还很重，在强化“双创”工作责任制时，要限定责任时限。责任主体要在有限的时间内，抢抓机遇，下苦功夫，快马加鞭，速战速决。

　　强化责任制，奖惩要分明。对“双创”工作成效明显、责任落实好的主体，充分肯定，适当给予奖励。对不作为、慢作为、乱作为，不落实责任的主体，视情节轻重，该怎么罚就怎么罚，只有这样才能充分调动干群的积极性、主动性和创造性，全力推进“双创”。