以用为本 打造“双创”人才队伍

　　海口网6月11日消息（记者张甜 吴跃）记者从市委组织部获悉，《关于加强海口市“十三五”时期人才队伍建设的实施意见》（下称《实施意见》）10日经市委常委会审议原则通过。《实施意见》明确提出：海口将突出“以用为本”导向，加强本地实用人才培养和使用，打造出一支“双创”人才队伍。

　　《实施意见》指出，“十三五”时期，将着眼夺取“双创”全面胜利，研究制定“双创”工作紧缺人才目录，引进城市功能完善、城市形象提升、城市生态环境保护等方面的高级专业人才。分类分批对基层一线工作人员开展专业培训，切实提升“双创”人才的管理能力、文明素养和专业水平。探索建立符合“双创”工作要求的管理人员考核体系和评价标准，促进优秀“双创”人才规范有序流动。注重在“双创”一线工作中识别、锻炼和培养干部，造就一批能力出众、善于攻坚、敢于担当的城市管理专家型干部，为全面完成“双创”任务、提升城市治理水平提供有力的组织保证。

　　《实施意见》明确，到2020年，全市人才竞争力在全国省会城市中达到中上水平，人才素质大幅度提升、人才竞争比较优势明显增强、人才使用效能明显提高，企业人才总量大幅度增长，“高精尖缺”人才集聚海口，形成人才与产业良性互动的良好局面。力争在旅游、热带特色高效农业、互联网等我市十一大重点产业方面引进培养500名高端人才、1000名急需紧缺人才、1000名创新创业人才。“十三五”期间，我市“三类专家”力争达到100名以上，各类人才对我市的政策环境、工作环境、生活环境和人文环境的满意度不断提高，直接用于引才引智专项投入较“十二五”增加30%以上。

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