海口网7月9日消息(记者曹马志)从海口市“双创”工作指挥部了解到,为突出履职抓问责,转变作风促落实,截至7月8日,海口市对“双创”工作开展中不力、责任落实不到位的干部共问责575人次。
8日上午,琼海创文考察团督查考核组赴我市考察交流,市“双创”工作指挥部督查考核组组长黄克民介绍了“双创”督查考核相关情况。2015年8月至2016年7月,我市对四个区的考评涵盖市容环境卫生、门前三包等77项次内容,对建成区镇街的考评涵盖住宅小区、城中村(居民点)等33项次内容,对建成区外各镇的考评涵盖镇容镇貌、窗口单位等10项次内容,专项考评涵盖建筑工地、创文百日模拟入户调查等19项次内容,对市直机关的考评涵盖包点工作、牵头责任工作等12项次内容。
“双创”以来,各区加大了人力的投入,通过招聘协管、监督员等形式扩充了“双创”工作队伍,但随着“双创”的深入推进,工作任务越来越繁重,出现了部分工作人员思想懈怠、在岗不履职等现象。为了常态管理抓建制,海口出台了《海口市“双创”工作考评与奖惩暂行办法》、共表扬84家次单位,颁奖64家次单位,奖金444万元,通报批评81家次单位;因“双创”工作不力,截至7月8日,全市共问责干部575人次。
黄克民介绍,“双创”以来,针对病媒生物防制、城中村环境卫生整治等薄弱环节,共开展96期专项督查,并形成通报印发,下发督办通知1129件49358宗次。
市“双创”工作指挥部有关负责人表示,责任不能“喊在嘴上、浮在面上”,要“落在肩上、抓在手上、见在行上”,问责唯有实打实,才能成为利剑。
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