记者11日从海南省教育厅了解到,海南省2016年“特岗教师”招聘的笔试环节在7月9日进行,有8012名考生参加此次考试,人数比去年增加4000余人。
经过笔试、面试环节后将会产生500名特岗教师,这其中包括400名列入国家计划的义务教育农村特设岗位教师和我省首次面向全国公开招聘的100名学前教育农村特设岗位教师。2015年,海南新建公办乡镇幼儿园24所,经过几年努力,我省基本实现全省公办幼儿园乡镇全覆盖。为补充公办幼儿园师资力量,我省今年首次招聘100名省级学前教育特岗教师,这也是落实《海南省乡村教师支持计划》的重大举措之一。
国家“特岗教师”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,各省通过公开招聘高校毕业生到农村中小学任教,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定,三年服务期满后经考核合格且教师愿意留下,将转为地方在编教师。我省设立的省级学前教育农村特岗教师在工资待遇、日常管理、落实编制等方面也将参照国家特岗教师的做法。
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