“失责必问”让领导干部 “当和尚必须撞钟”

　　中央纪委近日通报了部分地区和部门查处的7起因落实全面从严治党主体责任不力被问责的案例。其中，山西省煤炭地质局党委原书记潘增武因对下属单位负责人违法问题未按规定落实党纪政纪处分，落实主体责任不力，受到党内严重警告处分，并被降低退休待遇。动员千遍，不如问责一次。党的十八大以来，党中央和各级党组织言出纪随，高悬问责利剑，以强力问责推动全面从严治党不断走向深入。（7月12日《人民网》）

　　面对“为官不为”整治活动，很多领导干部感觉担子重了、压力大了、空间小了、自由少了。有这样的感受在一定程度上表明，整治“为官不为”对干部队伍产生了触动，取得了一定成效。但同时我们也发现，工作中背道而驰者、原地踏步者、不思进取者依然有之。但随着全面从严治党的全面推进，党内问责的范围也不断扩大，负有主体责任的党委和负有监督责任的纪委也要负起“失责必问”的责任。

　　人们常用“当一天和尚撞一天钟”来形容过一天算一天，凑合着混日子的行为。但细想想，如果真能做到当一天和尚撞一天钟，也不失为一个合格的和尚。党员领导干部如果能够负起责任把自己每天的工作完成好，也是难能可贵的。

　　早在2009年，中办、国办就印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。今年6月28日，中央政治局审议通过了《中国共产党问责条例》。《规定》、《条例》的颁布有助于各级党政负责人树立起“当一天和尚撞一天钟”为官理念，强化责任意识，凝聚政治责任。

　　权力就是责任。当和尚就得撞钟，这是和尚的工作。当领导就要做到“守土有责”，这是领导的工作。有权就有责，权责是对等的。领导干部必须做到廉洁自律，这是对自己负责；对自己管辖的“一亩三分地”尽职尽责，这是对他人负责。因此管好自己，管好自己的人和事，这就是领导干部需要承担的责任。“甩手掌柜”的美差谁都想当，但是谁都不能当，只当官，不负责，就是失职，否则你就没有尽到自己的责任。

　　责任需要担当。当和尚需要撞钟，这是和尚的担当。当领导就要敢于对自己的管理范围内的不和谐现象说不，对懒政怠政、不作为乱作为说不，这就是领导的担当。整天当“老好人”，做“和事佬”，怕得罪人，不愿或不敢得罪违规违纪的人和事，就不配当领导，因为他们没有担当精神。

　　失责必被问责。当和尚不撞钟就该受到佛门戒律的惩罚。当领导对本单位、本部门的问题该发现没发现是失职，发现问题不处理是渎职，这种失责行为就该受到处理。能“戴帽”就要能“摘帽”，当“稻草人”只能吓唬人，这样的干部就该撤下，从而畅通干部能下的通道，倒逼领导干部树立起权责意识。责不在于重，而在于必行。只有让失责必问成为常态，才能层层传导压力，确保全党干部向党中央看齐，确保党中央政令畅通，确保党的团结统一。

　　“令在必信，法在必行。”逐步树立起“当和尚必须撞钟”的为官意识刻不容缓。