G20劳工就业部长会议：中国三个群体将受退休新政影响

　　人民网北京7月18日电  18日综合消息，2016年二十国集团劳工就业部长会议7月13日在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。

　　人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。也有人社部官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

　　（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

　　（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；

　　（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。