8月11日,在2016博鳌房地产论坛上,多位专家学者就万科股权之争进行分析。
“王石有一个判断,他觉得在中国,名、利、权不可能都拿,他要的是出名,所以对利他就不拿,这是我曾经亲耳听过他的解说。”朗诗集团董事长、朗诗绿色地产有限公司董事局主席田明透露,王石希望让万科成为没有什么显著的大股东,而是由管理团队来经营公司。
田明说,他觉得王石的这个想法不太切合实际。创业者有两个任务,第一个任务是把企业创业成功,第二个任务是应当为这个企业奠定一个好的产权基础,以及一个传承的机制,而王石没有能够完成第二个任务。
著名经济学家向松祚认为,从万科股权之争折射出中国的职业经理人的文化,或者职业经理人的规则怎么建立,究竟是资本主导,还是职业经理人主导,还是二者之间有一个很好的完美的平衡?此事同时还反映出监管者的失职,若监管部门及早介入万科这个事情(股权之争),能够正确地引导,以法律为准绳,以规则为指导,不至于会发展到今天的“乱局”。
阳光100中国控股有限公司首席运营官林少洲觉得,中国的企业包括目前的经济形势,最需要的是克制、自制,职业经理人需要提升自己的自制,资本也要自制,不要把事情推到极端,大家都要为长远的目标、长远的发展做出更多努力。
“万科给的启示至少是,你在中国要想做王石,你就得改变王石原来的那个所谓的情怀,你就得按照安全系数持股。”著名经济学家、全国政协委员、政协经济委员会委员贾康说。
相关链接:
违规接受房地产老板宴请 五指山3名干部被党纪处分
·凡注明来源为“海口网”的所有文字、图片、音视频、美术设计等作品,版权均属海口网所有。未经本网书面授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。
·凡注明为其它来源的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
网络内容从业人员违法违规行为举报邮箱:jb66822333@126.com