保洁员被雇主派到工地帮忙摔骨折 雇主工地谁赔

　　保洁员被雇主派到一工地帮忙清运垃圾，结果从垃圾车上跌落摔骨折了，经鉴定为十级伤残。保洁员将雇主和工地起诉到了法院，那么，到底应由谁来承担赔偿责任？

　　程某在沈阳承揽工地保洁工作，雇了杨某等人进行楼体内保洁，每天付给工资120元至150元不等。双方没有签劳动合同，工资有时按周开，有时按月付。

　　2014年11月16日，程某派杨某等4人到工地现场进行垃圾清理，并将垃圾装车。杨某乘坐垃圾运输车离开工地现场，将垃圾运送到排放处。返程途中，杨某坐在运输车的围挡上，不慎从车上跌落摔伤。经中国医科大学附属第一医院诊断：杨某左足跟骨骨折。经鉴定，伤残等级为十级。杨某找到程某和工地索要赔偿未果，将程某和工地起诉到了法院。

　　程某说，杨某并不是在装卸垃圾过程中受的伤，而是搭乘垃圾车自行跳下摔伤的，所以不同意赔偿。工地方面称，杨某受伤是个人造成的，应自行承担责任。

　　于洪区人民法院审理认为，程某对杨某受伤应承担70%责任，法院判决程某赔偿杨某各项损失近4万元。工地方面对程某承担的赔偿部分承担连带赔偿责任。

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