海口在全省率先完成镇党委换届工作

　　海口网9月2日消息（记者张甜 通讯员张运红 吴宗华）8月31日下午，随着中国共产党美兰区三江镇第十四次党代会的胜利闭幕，标志着海口市4个区22个镇党委换届工作全部圆满顺利完成，我市成为全省第一个完成镇党委换届的市县。

　　新一届镇党委委员平均年龄37.85岁，比上届低0.52岁，其中35岁以下的58名，占32.95%，比上届提高8.55个百分点；女干部35名，占19.88%，比上届提高3.98个百分点，其中女书记4名，比上届增加1名，达到了省委规定的“每个区至少要各有1名女书记”的要求；大学本科及以上学历的133名，占75.57%，比上届提高13.98个百分点；具有镇基层工作经历的171名，占97.16%，比上届提高2.66个百分点；当选的镇事业编人员、优秀村干部、大学生村官等三方面人员23名，占13.07%，积极拓宽了基层干部的成长渠道，有效激发了基层干部干事创业的热情和活力。

　　这次换届，全市22个镇共选举产生党委委员176名，整个换届工作组织严密、程序规范、风清气正，达到了组织、党员、群众“三满意”的预期目标。

　　代表素质强 班子结构优

　　只有推选出政治标准和道德品行过硬的党代表才能代表群众心声，选出群众满意的镇党委班子。

　　在镇党代表的推选过程中，我市各区严格代表人选资格条件，注重改善结构，注重从模范遵守党章党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生。严把代表资格审查关，对人选进行严格的考察，并充分征求有关部门和群众的意见，防范“带病”当选，确保了党代表的广泛性和先进性。 

　　全市共选出镇党代表2482名，其中党员领导干部1273名，专业技术人员513名，各条战线先进模范人物696名；妇女代表528名，农民代表1340名。各镇采取课堂授课、召开座谈会、经验交流、观看专题片、填写选票等灵活多样的方式加大对党代表的培训力度，着力提高他们参政议政的能力。在这次镇党委换届中，党代表到会率99.1%，176名镇党委班子成员均全票或高票当选，其中全票当选的112名，占64%。

　　在选举过程中，各区严格按照中央、省委和市委对镇党委领导班子职数、年龄、性别构成的规定，综合考虑能力特长、文化知识、工作经历和个性特征等因素，坚持德才兼备、以德为先用人标准，开阔视野，拓宽渠道，好中选优，努力使领导班子成员在年龄、经历、专业、性格等方面搭配合理，优势互补，增强合力，最大程度发挥班子整体作用，优化了班子结构。

　　会务组织细 换届纪律严

　　市委组织部相关负责人介绍，在此次选举工作中，镇党代会日程安排进行了明确要求，保证党代表有充足时间讨论报告、酝酿候选人；统一布置会场，使选举会场气氛庄严而又热烈；改进候选人介绍方式，通过书面述职、座谈交流、竞职问答、调研走访等方式，向党代表介绍候选人基本情况、工作实绩和主要优缺点，增进选举人对候选人的了解，拉近相互间距离，为每位党代表正确地选择候选人提供条件。琼山区云龙镇建立了换届工作销号制度，将每一项换届工作细化列表，完成一件，销号一件。美兰区演丰镇将党员代表大会所有的议程进行预演，查缺补漏，确保程序一个不少、步骤一个不落、环节一个不错。琼山区红旗镇制定换届工作预案，排除可能影响大会的不稳定因素，对突发事件提前制定应对措施，确保会议圆满顺利完成。这次换届，全市22个镇党员代表大会安排紧凑、连贯、高效，选举全部实现一次性成功。

　　营造风清气正的换届环境也是重要一环。市委突出教育在先、警示在先、预防在先，坚持以最坚决的态度、最有力的措施，着力营造风清气正的换届环境。通过报刊、网站、电视宣传等方式，广泛宣传“九个严禁”的换届纪律要求，印发严肃换届纪律口袋书10000多份、制作换届纪律要求提醒卡片10000多张。认真落实“四凡四必”，做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”，反映有关问题的信访举报“凡提必查”，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”，整个换届过程实现了“零上访、零违纪”。

　　发展蓝图明 干事劲头足

　　龙华区龙泉镇美仁坡村党支部副书记吴挺秀2007年回乡创办养殖专业合作社，目前入社农民102户，年均收入3万元以上。在龙泉镇第四次党代会上，吴挺秀当选镇组织委员，“我是一个地地道道的龙泉人，长期扎根在农村基层，我对群众有着深厚的感情，在新的岗位上，我将继续努力工作。”

　　在换届过程中，无论是在党代表选举、班子考察配备，还是在工作报告起草、严肃换届纪律，都充分征求了基层组织、党员群众的意见和建议，把换届工作变成了解民情、集中民智、统一思想、明确任务、激发热情、凝聚人心的过程，引导广大党员群众把时间和精力集中到推动海口科学发展上。同时，将换届选举工作与日常工作相结合，同步推进“双创”、重点项目建设、脱贫攻坚等中心工作，确保换届期间思想不散、劲头不减、秩序不乱、工作不断，真正做到“两不误、两促进”。

　　“在选优配强领导班子中，我们注重老中青班子的梯次搭配结构，把群众公认的思路明、能力强、有干劲的年轻干部选拔进领导班子，用他们的干事创业热情促进乡镇发展。” 龙华区委常委、组织部长李明说。

　　海秀镇加快转型升级，全力打造海秀镇核心商业圈；长流镇坚持产业调整，因地制宜，依托“靠山靠海靠城”优势，不断增强镇域产业实力；新坡镇定位为民俗文化旅游小镇，龙桥镇将打造国际高尔夫风情镇，龙泉镇将建设花果之乡，石山互联网小镇的品牌越叫越响……

　　通过换届，新当选的镇党委领导班子成员有思路、有知识、有激情、有经验、有闯劲、有活力，一个个乡镇发展新蓝图正在展现。

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