海口市中心幼儿园 王珊珊:
情洒杏坛 德育幼苗
她是孩子们亲切的“园长妈妈”,是学生家长离不开的顶梁柱;她是学校教职工的“好家长”,关心着每一位教职工的成长。海口市中心幼儿园园长王珊珊用爱心和恒心,让每一个孩子能够快乐成长,让每一个教职工感到家的温暖。
她敢于大胆任用年轻教师,给年轻教师发展的机会。近几年的调教课她都选用年轻教师执教,一遍一遍地帮助年轻教师打磨教案,和年轻教师一起备课,不厌其烦地指导年轻教师上课、评课,最终在她的指导下,学校近三届调教课都取得了一等奖的好成绩。
丁才锦是一位刚毕业就来到学校的男教师,缺乏实践经验的他,加上担心幼教界对男教师不认可,对自己的发展非常忧虑。王珊珊知道后,像一位大姐姐一样找他谈心,耐心地开导他。手把手地指导丁才锦工作,让他认识到男教师在幼儿教育中是非常重要的一份子。在王珊珊的支持和帮助下,幼儿篮球项目应运而生,通过开展幼儿篮球活动,丁才锦老师也获得了同事们的认可。“王珊珊园长是我幼教事业的引路人,她帮助我准确地定位自己”。丁才锦老师如是说。丁老师因爱人在琼海工作,两人两地分居,生活十分不便,王园长了解后,立即给丁老师一家在幼儿园员工宿舍安排住处,解决了丁老师家人的住房困难,让他无后顾之忧,安心乐教。现在丁才锦老师在王珊珊的指导下,已经在全省范围内开展了教师篮球培训活动,是一个新起的幼教名师。
“学校只有使教师能得到发展,才有可能使学生得到更好的发展。”这是王珊珊坚定不移的信念,对于经验丰富的骨干教师,她充分发挥骨干教师的示范带头作用,根据老师们的特长为其提供用武之地,发挥其聪明才智。如柯丽霞、李虹、甘彩玲老师管理、组织能力强,业务素质过硬,就任用他们为保教主任、年级组长。陈茹老师沟通能力强,做事认真、细致、负责,则让她负责幼儿园的帮扶工作和协助“双创”工作,她们在各自的岗位都做得非常出色。王珊珊还为骨干教师争取更多的发展机会,她带领骨干教师组成团队,到其他幼儿园开展培训活动,依托“区域组长学校”,引领更多骨干教师走向专业名师的方向发展。
王珊珊关心每个职工的发展,她以丰富多彩的职工活动为载体,促进幼儿园与教职工和谐发展。为了提高广大教职工的身体素质和健康领域教育教学能力,掌握科学的体育锻炼方法,王珊珊结合学校健康课题开展了全园教职工羽毛球、太极操、健身舞三项园本培训活动,要求每位教职工自选一项体育项目进行培训与练习。在王珊珊的组织下,学校定期开展教师篮球技能、钢琴、舞蹈基本功培训活动,除此之外还有工会活动、文艺汇演、教师技能评比、教职工代表大会、节庆活动、各项培训等,对教职工个人成长的帮助非常大。
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