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秀英区教育局:规范学校管理 办好人民满意教育
以生为本、以师为基 加强师德师风建设促发展
一直以来，秀英区深入贯彻落实省教育厅《海南省中小学教师师德建设活动指导方案》，高度重视师德建设工作，以提升教师职业道德水平、建设人民满意的教师队伍为目标，以开展师德师风集中整治、师德师风建设主题活动月和“万名教师访万家”家访等三大活动为重点，统一部署，广泛动员，积极组织，扎实开展，师德建设取得良好成效。
如何从根本上提升师德师风？秀英区着重从思想政治素质、管理制度、工作作风、从教行为等方面着手，通过将集中学习与个体自学、学理论与在实践中学、学与自我反思、找问题与抓整改等结合起来，从思想上提升教师的师德师风意识。全区积极探索并落实了包括师德常规管理、师德监督、师德经费保障等机制，使教师行为有了导向，部署工作有了依据，监督管理有了抓手，加快了师德建设工作的制度化。在此基础上，要求学校同步健全领导机制、工作责任制和学习、考勤、坐班等制度，提高了广大教师履行师德规范的自觉性。同时，全区还加强对教师的常规管理，要求教师在上班期间仪表端庄，爱岗敬业，为人师表，坚持考勤登记和集体坐班，通过组织教职工学习、开展系列活动和严肃查处，全区广大教职工教书育人的责任感和使命感得到了增强，教学行为进一步规范，有偿家教、以教谋私、体罚学生、教育乱收费、乱办班、乱发资料等方面的问题得到了有效的遏制，有效提升了教师工作作风的转变，使全区教师从教行为更加规范。
全区在“修德、扬德、促德、行德”上下功夫，使师德内化于心外化于行。全区各校认真组织开展多种形式的学习活动，进一步增强了教师树立良好师德师风的自觉性。通过举办专题讲座，举办讲、颂、行活动，开展学习宣传身边优秀教师活动，掀起了人人争当师德先进的热潮，进一步提升教师师德师风境界。此外，在全区教育系统启动“百名干部走基层、万名教师访万家”活动中，区教育局领导干部带着问题走访基层学校师生，全体教职工开展家访活动，走进每一名学生家庭，重点走访学习困难、家庭经济困难的学生和留守儿童、流动儿童等，做到“六回访”、“六必进”、“六知道”、“六不准”，整个活动取得了实实在在的成效。
在全区师德师风建设过程中，先进典型层出不穷。如：石山中心小学陈孝劝老师几十年如一日，长期担任班主任，在三尺讲台上无私地奉献着自己的青春，用真诚和爱心浇灌着每一棵幼苗茁壮地成长。长德学校吴栩老师遭遇车祸，左腿粉碎性骨折，在仍需借助拐杖行走的情况下，她心系学生，主动要求返校工作。海南职工秀英子弟学校校长莫裕雄加入中国海口市红十字会，为灾区捐款、捐物，为贫困山区孩子捐书、送学习用品，用自己的实际行动，带动社会上的爱心行动。
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