海口网9月20日消息(记者钟元韬 见习记者陈奕霖)9月20日,海口网接到市民小华(化名)报料称,他7月23日到海口龙华区某健身房参加培训后,便开始在该店从事业务员的工作,该店承诺做满20天便可以结算工资,还与自己签订了合同,但离职时该店却没有兑现。小华几次与相关负责人沟通无果,无奈求助媒体。在海口网介入下,用人单位愿意支付800元工资。
20日中午,海口网记者与小华一起来到该健身房。小华告诉记者,他是一名在校学生,趁假期来该健身房打工,赚点生活费。同一时间进入该健身房当业务员的还有自己的女朋友,也做满了20天,却没有拿到钱。“招聘时负责人告诉我们,经过培训后就可以开始拉单,培训时一天工资30元,开始工作后工资一天50元,工资按天结算,什么时候不想干了就结清工资走人。”小华说,经过几天的培训,8月1日他正式开始工作。不料,8月12日时,健身房一名姓许的经理拿出一份合同,上面注明要工作满20天才能结算工资。“他们突然变卦了,我也感到很憋屈,但还是忍了。”小华称,他在合同上填写的入职日期是7月23日,一直工作到8月15日才离职,但当他讨要工资时,健身房又变卦了,称只有拉单一万元以上才能领到工资。小华多次与许经理沟通无果,倍感无奈。
几经周折,记者终于联系到该健身房一姓马的经理,马经理表示,小华因为离职时没和健身房领导打招呼,导致领导都不清楚小华是何时离职的,所以工资没及时发放。同时,健身房结算工资的方式并不是小华说的正式工作后一天50元,而是开始工作的前15天每天30元,15天后每天的工资才按50元结算。“小华在工作期间并不是每天到岗,实际工作不足20天,他女朋友到岗天数就更少了。根据合同,健身房可以不支付工资,但念在他们确实工作辛苦,我们愿意支付他们共800元的工资。”马经理表示,如果小华还是不满意,可以到公司与他协商。
记者转达马经理意见后,小华表示不能接受,他认为自己的劳动没有得到尊重,要向龙华区劳动部门进行投诉。海口网记者也将继续关注此事。
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