大国工匠徐强：“徐强精度”带领中国齿轮走向世界

　　不卑不亢用技术捍卫国人尊严 

　　2001年3月，徐强到德国某公司验收本公司定购的一台价值1280多万元的高精度磨齿机，这是当时世界上最先进的磨齿机。 

　　徐强（右）向徒弟传授经验。中国青年网记者张群摄

　　作为公司验收团中唯一的工人，徐强深知自己将是这台设备的操作者，也深知如果不把设备原理和操作方法搞清楚，回去后没法开展工作。 

　　徐强必须将心中的疑问全都搞清楚，然而在这个推崇“顾客就是上帝”的国度，他感受到的却是他们的傲慢，“也许在他们看来，中国的技术人员根本没有能力检验他们的产品”，这使徐强的自尊心受到很大的打击。 

　　但是，他是一个迎难而上的人，为了能尽快掌握设备的原理和操作，徐强对着满是英文字母的说明书一字一句地翻译成中文，“翻译的过程太痛苦了，很多单词都是熟词僻义，特别让人抓狂。”徐强说，在操作机器之前吃透说明书是他的一个习惯。 

　　“为什么不校验全行程，多测几个点？”在验收这台机床一个坐标轴的精度时，德方只在全部行程中检测了很短的一段就认为误差在允许范围之内，徐强对此提出质疑。 

　　“没有那么长的测棒。”对方轻描淡写道。 

　　这么精密、贵重的设备必须得确保万无一失，徐强立刻提出，可以通过调整机床的回转角度来增加检验长度。德方确定这个方案可行。然而，检测结果显示，误差超标！这位操作者意识到了事情的严重性，不到十分钟，德方技术专家便赶到现场，分析查找原因。 

　　“如果设备不达到要求，我们将不会验收；如果因设备质量问题影响加工精度，损失必须由德方承担。”徐强立场鲜明地表明态度，狠狠打击了德方的傲慢态度。 

　　同年8月份，德方来沈鼓集团安装、调试设备。在验收试件的程序编制过程中，他们直接将15o48′的齿轮螺旋角输入成15.48，徐强对此产生疑问，可对方却不耐烦地答道说：“我们从来都是这么输入”。 

　　在加工中徐强发现，砂轮在齿宽方向仅磨削齿面一端，经验告诉他，这是不可能的。然而，德方却在打哈哈：“这是一个奇特的齿轮”。 

　　“科学面前人人平等，难道老外就不会犯错误？我要用我的技术捍卫中国人的尊严！”对方的敷衍激怒了徐强，他严肃要求对方立即与总公司联系，确认这样输入是否正确。 

　　经过长时间的电话联络，老外满脸歉意地对他说：“徐，刚才是我输错了数据，感谢你给我指出这错误，不然麻烦可就大了。”错误纠正了，齿轮保住了，仅此一项就为公司节约10余万元。 

　　徐强精度用专注创造奇迹 

　　“创新无处不在，每一次效率的提升，每一次精度的提高，一点一滴的成本降低，都是创新。”徐强说。 

　　徐强介绍车间生产情况。中国青年网记者张群 摄

　　2004年，客户要求生产一个精度为5级的大型齿轮，齿轮加工有12个精度等级，1级最高。齿面宽模数小的大型齿轮要达到5级精度，难度相当大。“稍有疏忽，编错一个程序，摁错一个按钮，都会导致齿轮报废，不仅会损失几十万元，更会损害企业信誉，辜负用户的信任。”在加工过程中，徐强时刻提醒自己要细心、要专注。 

　　可喜的是，严谨专注的工作态度使徐强加工的齿轮精度达到了4级！这不仅满足了客户要求，更创下了全国大型齿轮加工精度之最，达到世界先进水平，这在当时是一个奇迹。 

　　就连德国专家也忍不住惊叹：“虽然我们的设备设计上可以达到这个精度，但真正能在操作中实现这个精度的人实在太少，徐的技术令我感到吃惊！” 

　　自此，同行将徐强创造出的高精度纪录称为“徐强精度”。这个精度，每年能为企业创造4000多万元的价值。 

　　“徐强精度”是一条别人没有走过的路，毫无疑问，它是一次精彩的创新，徐强通过不断创新挑战前人未达到的高度，让世界为当代中国工人喝彩。 

　　有一次，公司派徐强到大连某企业操作新购进的ZP08机床，熟悉不到一个小时，他便能熟练使用，并在极短的时间，出色地完成了加工任务。这一幕，被正在对该企业进行操作培训的德国操作技人员看到，便私下邀请他做售后技术指导，待遇与他们相同，年薪几十万。 

　　“徐，我们看中了‘徐强精度’。”那人很诚恳。 

　　“‘徐强精度’不是我个人的，我没有权利出卖它。”徐强没有丝毫犹豫地告诉他，“徐强精度”属于沈鼓集团，属于中国企业。因为他明白，国家、企业培养出一名优秀的技术工人是多么不容易，而他的每一步成长，都离不开给予他帮助的工友、师长，培育他的车间和企业，是党和国家培养了他。 

　　“‘沈鼓’是我的家，我从未想过要离开她。”徐强常常鞭策自己“人生要常怀感激之情，常葆进取之志，常存敬畏之念”，在他看来，只有在沈鼓集团，他的人生价值才能真正得到升华。 

　　沈鼓集团把徐强培养成一名“大国工匠”，他也不负众望地创造出“徐强精度”为企业争光，并将“徐强精度”无私传授更多青年产业工人，为振兴沈阳老工业基地贡献力量，带领中国齿轮走出中国，冲向世界。 

　　“师傅对待工作特别严谨认真，对我们要求也非常严格，但是生活中却对我们十分关心。”余宝华是徐强的徒弟之一，从2002年进厂来就一直师从徐强，在他心目中，徐强一直是他的榜样。 

　　严师出高徒，徐强带出的5个徒弟都已经成为企业的生产骨干，分别荣获“优秀团员”和“生产服务明星”、“公司青年岗位能手”等光荣称号。“一花独放不是春，我期盼青出于蓝，而胜于蓝。只有涌现出更多具备高技能高素养的人才，企业才更有竞争力。”徐强希望年轻工匠能超越自己，让装备制造业在激烈的市场竞争中保持持久旺盛的生命力。 

　　二十三年来，徐强在平凡的工作岗位上兢兢业业做实事，一心一意做好事，殚精竭虑解难事，用实际行动诠释着什么是大国工匠、什么是工匠精神，并激励着一大批青年产业工人为实现中华民族伟大复兴贡献力量。（中国青年网记者 张群） 

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