日本老龄化严重 80岁老人仍出门工作

　　日本政府最近发布的数据显示，年龄超过80岁的日本老人数量已经突破一千万大关，而据估算到2060年，日本年龄超过65岁的人口将达到总人口的40%。老龄化问题已经成为日本社会无法回避的现代危机，而由于劳动力短缺，不少日本雇主将老年人视为宝贵的劳动力资源。

　　最近刊登在《东京时报》的一组照片中，摄影师查普曼用相机记录下了东京街头这些仍在工作的老人们。这些白发老人拄着拐杖同年轻人一样穿梭在上下班的路途中，与世人眼中那座灯红酒绿、科技发达到处充斥着朝气的东京形成鲜明对比。

　　虽然老龄化危机严重，但日本的就业形势却一片大好。8月9日公布的劳动力调查数据显示，二季度日本失业人数同比减少10万人。

年轻劳动力不够，老年人便成了炙手可热的劳动力资源。

　　图中的这位老人每天都要在自己的小店里忙前忙后，尽管年事已高，她仍然没有退休的打算。

　　结束了一天的劳累，老人在厨房里放松身体。

　　图中的这位老人依然坚守着自己的小店，为顾客送上美味的料理。

　　老龄化危机四伏，由此引发的一系列矛盾也在日本社会潜滋暗长。据日本共同社28日报道，日本横滨大口医院的两名老人患者因输液点滴中被掺杂强杀菌消毒剂而中毒身亡，而自7月以来，已经有48位患者相继离世，其中仅在一天就有4-5名患者集体身亡。

　　日媒分析认为，随着高龄化问题愈演愈烈，年轻人生活压力越来越大，抛弃老人以减少社会负担成了很多年轻人“不能言说的秘密”，一些极端者甚至选择残杀“老弱病残”。

　　在人口老龄化方面，日本社会一直跑在世界的前头。2015年，日本65岁或以上人口占到总人口的近27%，给该国劳动力市场带来不小的压力。

　　与此同时，日本也很早就开始用老龄人口来补充劳动力。

　　现在，越来越多的雇主都开始将老年人当作宝贵的劳动力资源。

现在，越来越多的雇主都开始将老年人当作宝贵的劳动力资源。

现在，越来越多的雇主都开始将老年人当作宝贵的劳动力资源。

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现在，越来越多的雇主都开始将老年人当作宝贵的劳动力资源。

现在，越来越多的雇主都开始将老年人当作宝贵的劳动力资源。

现在，越来越多的雇主都开始将老年人当作宝贵的劳动力资源。

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