传承红色血脉 锻造胜战人才

　　80年前，中国共产党领导中国工农红军战胜千难万险，完成了举世闻名的二万五千里长征。回顾这段波澜壮阔的历史，不难发现，在正确的政治、军事路线领导下，依靠“牺牲自己以确保党的生存、成功和胜利”的红军，长征走向了胜利。

　　为政之要，惟在得人。红军创立初期，由于环境恶劣、斗争残酷，各类人才十分缺乏，人才的培养选拔成为影响红军生存发展的重要问题。为此，红军通过公开招聘、争取俘虏、利用各种培训机构培养等，造就了大量军政指挥及专业技术人才，为红军发展壮大、长征胜利提供了有力保障。

　　当前，我军正处于改革攻坚期，面对复杂局面、艰巨挑战，必须坚决贯彻改革强军战略思想，坚持把人才建设摆在优先发展的战略位置，聚焦主战主业，突出核心素质，注重创新驱动，加快构建具有我军特色、能打胜仗的人才建设格局。

　　培养绝对忠诚的政治品格。习近平主席多次引用古圣先贤的话阐释忠诚，他指出，绝对忠诚就是要“捧着一颗心来，不带半根草去”，他特别强调，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。毫不动摇听党指挥，坚持党对军队绝对领导，坚持政治建军原则，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向习主席看齐。特别是要坚决贯彻和维护军委主席负责制，不断增强政治警觉性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、心明眼亮、站稳立场。

　　提升能战善战的核心素质。牢记专司打仗之责，牢固树立专司主营的思维理念，自觉扛起研究打仗、指挥打仗、为了打赢的主业主责，一切工作围绕打仗能力提升来筹划、推进和落实。强固军事素质之基，领会习主席战争指导、军事战略思想和新形势下军事战略方针，跟进最新军事指导理论和现代军事科技知识，掌握联合作战理论，了解现代战争特别是信息化海上局部战争制胜机理，熟悉战区诸军种部队主战装备的技战术性能和作战运用，满足联合作战指挥的岗位素质需求。浓厚攻关研练之风，积极主动投身日常战备和军事行动，真正把现代战争制胜机理研究透，把可能打什么仗、怎么打仗研究透，把军事力量运用的特点规律研究透，积极主动谋取未来战争主动权。

　　塑造从严求实的作风品行。打仗来不得半点虚假，做不到严和实，就谈不上能打仗打胜仗。有制之兵不可以败，无制之兵不可以胜。我军是用“三大纪律、八项注意”形塑起来的，是秉持“一靠理想二靠纪律”强大起来的。在联合作战条件下，参战力量更加多元、组织指挥更加复杂、协同要求更加严格，确保各作战要素、作战单元、作战体系有机聚合，必须严而又严、毫厘不差。要坚持严在平时、初始即严、真管真严、一严到底，坚持按制度来、按程序走、按规矩办，从“四个秩序”严起，从请示报告严起，从日常战备值班严起，严格执纪问责，确保令到法行，令行禁止，绝不允许有法外之地、法外之事和法外之人。

　　树立创新有为的精神状态。把创新的理念调频在时代脉动上、把创新的重点放在谋划打仗上、把创新的标尺锁定在战斗力标准上。联合作战体系面临的是更加开放复杂的环境，多种因素交织影响，多种力量相互叠加。强化开放意识，加大对新情况新问题的研究，整合各种力量，发挥整体联动的系统功能，形成强大的聚合效应。

　　（作者为东部战区副政委兼政治工作部主任、中将） 

　　《 人民日报 》（ 2016年10月09日 06 版）