领导摊派扶贫任务，职工借钱来捐款为哪般？

　　近日，为加快脱贫攻坚，国家级某贫困县制定并发出“挂包帮”筹资助脱贫的通知。通知规定筹资标准为，一是向146个挂包帮单位筹资1451万元；二是向全县干部职工筹资约1180万元。筹资标准根据级别从最低每人1000元到最高每人5000元筹资。有当地人反映，收入本来不高、捐款占了一大半。“一时拿不出，只好借钱捐款”。（10月29日 中国新闻网）

　　扶贫工作任重道远，这是毋庸置疑的。但是某县这种类似“杀富济贫”输血式的做法，在网络上引起了广泛的热议。虽然很多干部职工表示非常能够理解当地政府的做法，认为只是操之过急了。但在笔者看来，当地政府这种违规做法其实是官僚政绩的想法在作祟。在政绩考核里，为了完成所谓的硬性指标，而不惜损害广大干部职工的利益，尽管广大职工表示理解，甚至通过借钱来捐款，开展帮扶脱贫工作，但是这终究不是长久之计。一方面，这会打击政府公职人员为人民服务的积极性；另一方面，对于那些受帮扶的贫困地区来说，以这种输血式的扶贫，往往是治标不治本的。

　　怎么从“输血”式的扶贫转变为“造血”式的扶贫是关键。扶贫工作的历史性、地域性等复杂的原因决定了扶贫工作不是一朝一夕就能完成的，“授人以鱼不如授人以渔”，在开展扶贫工作时，要多向一些摘掉贫困帽子的地区多学习，吸取成功经验。例如某贫困县，在县政府的带领下，通过深入研究，开发自身优势，在全县大力推广经济类作物的种植。政府则在其中起到“穿针引线”的作用，将广大农户与市场联系起来，做好这类经济作物的育苗、种植、采购、销售工作，从而帮助农户将农作物远销各地。

　　世上本无一蹴而就的事情，扶贫工作也一样。即使扶贫成果可能无法“立竿见影”，但是心系人民，坚持为人民服务，帮助贫困地区的群众彻底摆脱贫穷的帽子，走向自立自强，那不就是伟大的业绩吗?