员工猝死公司不得处理 尸存殡仪馆50天

　　用人单位说是“因公去世”；鉴定单位说“不属于工亡认定范围”，因两家意见不统一，死者家属认为“亲人在单位累死后没有给个说法”，导致死在单位的员工长期得不到安葬。

　　提起丈夫肖刚的死，42岁的韩影荣禁不住泪流。“自下岗后就应聘到阜阳商厦中新超市，工作兢兢业业，任劳任怨，靠自己的勤劳和努力从一名普通的营业员做到仓库管理员、店长助理、经理，后来升任临泉县片区负责人，没想到最后竟然累死在了工作岗位上……”

　　据记者在安徽中新商科产业有限公司（以下简称中新超市）签发的“中新秘字（2016）05”的文件上看到，该公司为了肖刚工作岗们调整特意下发了这份通知，通知中说“因工作需要，经领导班子于2016年6月10日会议研究决定：肖刚同志担任临泉分公司经理一职”。文件在最后还写有“备注”字样,并特意写出了“肖刚同志进入公司工作时间:1994年10月01日，按照国家规定扣除各项保险，请会计做好衔接工作。”文件落款时间为：2016年6月15日。

　　韩影荣说，2016年6月肖刚被公司派往中新超市临泉店担任经理。“为了管理好临泉中新超市的13家店，他以店为家，每天从凌晨三四点起床进货，晚上忙到十一、二让还要安排第二天的工作。就这样积劳成疾在两个月后的8月23日上午9点左右被发现在单位的职工宿舍内去世。”

　　经过临泉县公安部门认定，肖刚死亡时间为凌晨3点多，非第三方致死。“当时肖刚的手机里保存的信息显示，晚上23点左右还在安排门店销售等工作。”韩影荣说。

　　据韩影荣介绍，她原本有一个幸福的四口之家，在不到一年时间，先后有两人离去。先是领养的小女儿患心脏病去世，接着便是肖刚累死在工作宿舍内。如今，这个家只剩下她和另一名患有脑瘫的4岁养女。“每月要花三四千块钱给孩子做康复，现在家庭一下没有了经济来源，这让我以后的生活该怎么办?”

　　韩荣影是安徽省阜阳市颍州区京九办事处居民。多年前，韩荣影在一家超市上班，2012年，她和丈夫领养了一名女婴，取名大宝。为了照顾孩子便辞职在家，家里的开支全靠丈夫肖刚一收入来维持。两年后，领养的女婴身体出现不适，后经专家会诊，孩子被诊断为儿童先天性脑瘫。

　　据韩影荣介绍，在肖刚出事后，用人单位始终没有派人到她家去看望慰问，更没有给出一个解决问题的方案，只是肖刚生前的同事们为她家捐了一万多元爱心款。最后，她只好背着瘫痪的养女到丈夫生前单位安徽中新商科产业有限公司（以下简称中新超市）及总公司安徽省阜阳商厦股份有限公司（以下简称阜阳商厦），希望公司领导能出面进行协调，对肖刚的后事给出一个解决方案。

　　“一开始去找中新超市的负责人，中新超市的人说决策权在总公司阜阳商厦，到了阜阳商厦，阜阳商厦的负责人说工亡的认定属于市人力资源与社会保障局（以下简称人社局）。没办法，我抱着瘫痪的孩子一家一家找，一个单位一个单位跑，好不容易带够了材料找到人社局工伤科，对方却说不符合工亡条件。”丈夫出事后，有人也多次劝她放弃孩子，但韩荣影认为，自然领养了，就是我的孩子了，她生病了，我就有责任照顾她。

　　在韩影荣提供的一份编号为：000020160245的认定工伤决定书上，记者看到在认定意见一栏上写有“肖刚受到的事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项之规定，不属于工亡认定范围，现不予认定（或视同）为工亡”落款为：2016年10月9日，公章为：阜阳市人力资源和社会保障局工伤认定专用章。n记者通过网上百度找到了2016年新工伤保险条例，在第三章工伤认定项内，记者找到了阜阳市人社局所说的“第十五条第一款第一项之规定”，全文为：“第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”

　　对于阜阳市人社局开具认定工伤决定书，韩影荣坚决反对。“肖刚生前身体一直很好。”她说，在临泉县人民医院提供的肖刚死亡证明材料上，在关于死亡诊断一栏也写有“救前死亡”字样。同时，阜阳商厦于2016年8月24日出具的报告已经明确写有“因第二天早晨3点左右，肖刚要去进水果及蔬菜，手机信息显示，晚间23点左右肖刚一直在安排门店销售，确实因公去世”字样。n对于肖刚的死亡性质，因为阜阳商厦和阜阳市人社局存在严重分歧，韩影荣只好将肖刚的尸体存放在殡仪馆，期盼着能早日解决，让故去的亲人入土为安。然而时间已经过去了近两个月，生前被各级领导肯定为“出色员工”、“优秀中层管理干部”的肖刚，因为用人单位始终没有给出解决方案，只能继续躺在殡仪馆里。

　　在阜阳商厦，记者见到了董事长张志锋，问及公司对肖刚死后的处理意见，张志锋说，按法律规定来办。“商厦集团有员工几千人，不可能，也绝不会为某一个人开口子（特殊处理）”。问及公司目前在肖刚事后问题上有没有具体的解决措施时，张董事长说“没有”。“如果家属感觉人社局认定不妥，可以去法院上诉。公司安排人去会配合，假如官司输了，所有责任都要有肖刚的家属承担。”对张志锋的答复，韩影荣无活动接受。“肖刚是死在单位宿舍的，不是死在家里，就应该由单位出面和人社局打官司。”她说，殡仪馆的费用每天近200块钱，无论是从经济上，还是从感情上，她都想早点让肖刚入土为安。“每想到肖刚的事，我心里都难受，是我没有本事，在他为家庭、为工作累死后，连亡灵都没有找个归宿……”说话间，韩影荣又泣不成声。

　　生前被领导肯定为“出色员工”、“优秀中层管理干部”，死后却存放殡仪馆50余天无人出面解决，如果肖刚在天有灵，真不知道他会有何感想。在此，希望涉事的单位，能本着负责的态度拿出解决方案，让家属得到安慰，让故人早日入土为安。

　　父亲两年前去逝后，只有年迈的母亲一人生活。在丈夫出事后，韩荣影便带着四岁的大宝来到娘家，和年迈的母亲一起生活。韩荣影说，这样可以照顾脑瘫的大宝，又可以帮助母亲做些家务。因为家里没有了经济来源。在万般无奈的情况下，她只好丢下脸面带着母亲和大宝到小区附近捡点破烂。

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