“双创”工作常态化要“一把手”带头

　　俗话说，火车跑的快，全靠车头带。我市开展“双创”工作只有一年多，能取得阶段性，突破性的显著成效，主要是各级领导干部，特别是“一把手”高度重视，以身作则，以上率下，全市干部群众共同努力的结果。在“双创”工作进入决战决胜阶段，应认真总结经验，固化“双创”成果，形成常态化。“双创”工作常态化，关键是各级组织“一把手”的常态化。“一把手”“双创”工作的常态化，主要做好以下“四个常态化”：

　　一是高度重视常态化。“一把手”要把“双创”工作，列入本单位的重要议事日程，统筹安排，具体部署，循序推进；要常为“双创”工作想问题，特别是要多想一想，“双创”工作标准要求是什么，应该采取怎样的措施来实现；目前本单位“双创”工作已实现了什么标准要求，怎样巩固提升；存在什么问题，怎样去解决；怎样弘扬“双创”精神，形成“双创”工作常态化等等。要常召集有关人员进行分析和研究“双创”工作，提高“双创”效率，探索“双创”工作的好路子。要急“双创”之所急，想“双创”之所想，为“双创”之所为。

　　二是加强管理常态化。“一把手”在“双创”工作中，既是领导者、组织者、践行者，更是管理者，要科学管理“双创”工作，要常组织研究谋划“双创”工作，总结“双创”工作经验，查找“双创”工作存在的问题，制定“双创”工作的具体措施，并抓好落实；要常对“双创”工作进行检查指导，发现问题及时研究解决，攻坚克难，持续推进；要常对“双创”工作进行考核，兑现奖惩措施，鼓励先进，鞭策后进；让干部群众保持“双创”工作的积极性；要常全盘考虑，细化“双创”工作，对“双创”工作心中有数，有的放矢；要常抓常管常查，一天都不能放松，一时都不能延误。

　　三是参与整治常态化。“一把手”要求别人做的自己要先做，要求别人不做的，自己要先不做，要用自己的实际行动让群众看，带动群众干。要常参与“双创”整治工作，扫除实现“双创”目标的各种障碍；要常深入基层，深入群众，深入问题较多的地方，了解整治工作情况，突破重点，攻克难点。要求真务实，真抓实干，凝聚正能量；要克服整治工作停留在嘴巴上，文件上，会议上，光打雷，不下雨的形式主义和不实作风，扎扎实实带领群众做好环境整治及提升工作，建设好海口美丽的家园。

　　四是带头巡查常态化。“一把手”要定期或不定期带头巡查“双创”工作情况，通过带头巡查的常态化，带动其他干部勇担“双创”责任；通过带头巡查的常态化，带动市民群众参与和保持“双创”工作的积极性；通过带头巡查的常态化，及时发现和解决存在的问题；通过带头巡查的常态化，统一思想，形成共识；通过带头巡查，形成合力，共推“双创”。