国考职位条件设置：省以上不宜过宽 县以下不宜过窄

　　“中央机关公务员(课程)职位条件设置还不够合理、过于宽泛，是个别职位报考人数比较多的原因。”今天，国家公务员局考录司副司长彭忠宝做客人民网时表示，我们将不断加大对用人单位的工作指导，使中央机关招考的职位条件更加科学合理。

　　彭忠宝说，中央机关公务员招考每年都会有一部分职位报名人数比较少，甚至是无人通过资格审查的情况，这些职位主要集中在艰苦边远地区。今年中央机关招考报名结束以后，仍然有一百多个职位没有人通过资格审查。一方面是由于这些地区条件相对艰苦，对考生吸引力不大；另一方面是对学历、专业和相关工作经历等方面的职位条件设置还不够宽泛，也不够合理。

　　“针对少数职位仍然存在报名人数比较多或者是比较少的情况，我们将进一步科学合理地设置职位资格条件，一般情况下，省级以上机关在专业、学历等职位条件设置不应该过宽，在县以下机关职位条件设置不应该过窄，以确保一定的竞争比例。”彭忠宝表示，对于艰苦边远地区还是要采取有针对性的措施，尽量放宽对职位条件限制，降低进入门槛，有效解决艰苦边远地区招得来、留得住的问题。

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