近日,记者从屯昌县政府获悉,截至11月底,该县已从各单位抽调306名干部,分别派驻各村开展扶贫工作,并制定了《屯昌县脱贫攻坚驻村干部管理暂行办法》,确保各项扶贫工作圆满完成。
据悉,屯昌为保障每个贫困村都有驻村干部开展脱贫攻坚工作,在原选派42名村党组织第一书记和80名镇脱贫攻坚工作组成员的基础上,继续从县“双联双扶”单位和各镇抽调196名优秀干部,分别派驻111个建档立卡贫困村开展脱贫攻坚工作。
截至目前,屯昌已选派306名驻村干部,除第一批选派的30名第一书记将于2017年1月份挂职结束外,其他的驻村干部将驻村工作至2017年底。
同时,还制定了《屯昌县脱贫攻坚驻村干部管理暂行办法》,明确驻村干部工作职责、纪律制度以及管理监督机制等,要求驻村干部必须做好全村(社区)贫困户建档立卡审核、动态管理、政策宣传培训等工作,并在每个工作日写驻村日记实行每周一报,以及建立每月例会制度,为打赢脱贫攻坚提供坚强的组织保障。
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