海口去年追回农民工工资2.11亿元 惠及8968名农民工 市人社局：合法权益受侵害时要理性维权

　　记者 陈敬儒

　　上月底，海南某建设工程公司的8名农民工分两批向海口市劳动保障监察支队投诉公司拖欠工资9万余元。经受理后，市劳动保障监察支队立案调查，促使该公司付清所拖欠的农民工工资90614元。

　　记者从市人社部门获悉，2016年我市共发生984件被拖欠农民工工资案件，涉及人数和金额呈上升的趋势。市人社局还提醒广大农民工朋友，当合法权益受到侵害时，一定要理性维权，依靠法律途径解决问题。

　　帮助农民工讨回血汗钱

　　2016年以来，全市受理涉及农民工工资举报投诉案件立案841件，结案722件，解决工地拖欠农民工工资143件，涉及人数11644人，涉及金额22565.67万元，为8968名农民工追回工资2.11亿元。

　　当前，我省建设领域农民工合同签订率低、人员流动性大，用工管理不规范，极易出现农民工工资拖欠。加上农民工投诉用人单位经常出现劳动用工主体不明确、拖欠工资证据不足、投诉举报超出时限等问题，造成农民工讨薪案件难处理。2016年，我市共发生984件被拖欠农民工工资案件， 比2015年525件增长60%，涉及人数和金额呈上升的趋势。

　　我市将全面治理农民工欠薪问题

　　去年，面对省下放劳动保障监察案件管辖权限后，我市劳动保障监察任务大幅增加的情况，全市劳动保障监察机构积极应对。在日常巡查的基础上，大力开展清查人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规等专项行动，重点排查存在拖欠工资行为的用人单位，尤其是对近3年发生拖欠农民工工资案件3起以上的建设单位，约谈其法定代表人，增强企业依法用工的观念，预防和遏制拖欠工资行为的发生。市人社部门通过执法检查，责令补签劳动合同918份，责令办理社会保险登记涉及劳动者4215人，涉及金额266.7万元。

　　同时，加大案件查处，实施“红黑榜”制度。加强企业诚信体系建设，发布劳动保障“红黑名单”规定，先后将5家违反劳动法律法规的企业列入“黑名单”。去年，全市移送公安机关拒不支付劳动报酬犯罪案件5件，涉及210人，涉及金额553.3万元。

　　市人社局透露，我市将全面落实国家、省有关农民工工资问题的意见，突出重点，着力做好农民工工资支付工作，全面治理拖欠农民工工资问题，把招用农民工较多的企业作为检查重点，对容易发生拖欠工资的企业进行逐个检查，实施重点监控。对存在违法行为，侵害农民工权益的要依法坚决查处。

　　理性讨薪需要社会支持

　　市人社局提醒广大农民工，讨要工资时要留心四个方面：一是注重搜集证据，比如施工合同、劳动合同、工资单、押金收条等。二是建筑施工行业的农民工，一定要清楚了解该项目的承建单位，才能依法投诉。三是及时维权，越早越好，不要超过投诉举报的规定时限和劳动仲裁、诉讼时效。四是了解维权渠道。农民工应向与用人单位注册机构同级的具有管辖权的劳动保障部门进行投诉举报，或通过司法途径解决问题。当合法权益受到侵害时，一定要理性维权，依靠法律途径解决问题。

　　省委党校教师唐镇乐建议，在一个公平的社会氛围，农民工的理性讨薪，需要全社会也必须以理性的方法给予回应。只有通过严格执法，加大对恶意欠薪企业的惩戒力度，让恶意欠薪企业付出代价，遏制和杜绝欠薪问题才能变为现实。

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